她倒不是因为和梁景玉有什么私人关系，而是在董晨曦看来，既然韩国分公司是希望集团的布局之一，那就不能出一点岔子，虽然梁景玉是自己的心腹之一，但如果赵浮生觉得他不适合担任未来集团韩国分公司的总经理，董晨曦会毫不犹豫的换人。

赵浮生摇摇头：“我不是不看好梁景玉，我是觉得，如果我们想要在韩国这边立足，需要做的事情有很多。这个国家的复杂性，要超出你我的想象。”

韩国真的是一个非常神奇的国度。这一点，哪怕是两世为人的赵浮生，也不得不承认。

韩国人的民族自尊心很强，他们可以为了抵制日货，全国上下真的一件来自东瀛的商品都不买。可以为了支持国产，对进口商品征收高额的进口税，然后国民买高价的国内产品用。大韩民国的大字，恰恰反映了韩国人内心的虚弱。

但反过来，他们又很可笑，整天崇拜着美国的一切，恨不得跪下给美国人唱赞歌，只要是美国的东西，就是好的。

同时，韩国人总是活在自己的世界当中，仿佛除了韩国之外，这世界上就没有更强大的国家了。

端午节是韩国的，孔子是韩国的，反正，总而言之，韩国人的目标是星辰大海。

这是一个神奇的民族。

很显然，董晨曦也好，梁景玉也罢，对于韩国这个国家，还不够了解。

或者说，在他们的世界观当中，还以为可以按照在国内的那一套规则来处理韩国这边的事情。如果自己不提醒他们一下，迟早是要吃大亏的。

人情大于法律的韩国社会，有时候，光靠规章制度，是无法成事的。

这不是开玩笑。

“你的意思，是用韩国人管理公司？”犹豫了一会儿，董晨曦还是按耐不住心中的疑惑，开口对赵浮生问道。

“公司的常规管理用韩国人，但就像老梁之前说的，人事权和财权，必须用我们的人。”赵浮生对董晨曦道：“老梁的能力我是信任的，他可以把公司这边的事情处理的井井有条，但有一点，他不了解韩国人，所以才需要注意分寸。”

董晨曦问：“所以，你的意思，是让他抓住人事权和财权，然后什么都不管？”

“当然要管。”赵浮生道：“老梁管的是大方向，左手人事权，右手财权，决定公司发展策略，制定公司管理制度。就好像一架飞机，老梁是驾驶员，只要控制好航向，防止偏离就行。该加速的地方加速，该降落的时候降落，至于那些韩国人，他们是飞机的副驾驶，是服务人员，明白了吗？”

董晨曦想了想，半晌之后才说道：“这倒是和你在国内的管理模式差不多。”

赵浮生哈哈一笑：“怎么说呢，我更喜欢躲在幕后，而不是跑到台前。有你们这些人在，我其实不用担心什么，你记住，一个企业能够走多远，其实很多时候要看企业的领导者心胸能够有多大，眼界和圈子会决定一个人的上限。”

眨了眨眼睛，董晨曦越发觉得赵浮生说的这些东西有点太玄乎了。