第1289章 能力的问题

梁景玉知道,董事长这是在考校自己,想了想,沉吟了片刻之后道:“我觉得,应该是把整个公司的人事权和财权控制在手里。”

一旁的董晨曦也深以为然的点点头,很显然,觉得梁景玉说的没错。

不仅是她,桌上其他几个未来集团的干部,同样也都点点头,很明显,在他们看来,这是最正确的管理方式,一家公司,只要抓住了财权和人事权,那剩下的事情,就好办多了。

赵浮生苦笑了起来,他知道,这些人还没有从国内的思维当中走出来,一门心思的认为,只要按照规章制度办事,就不用担心会出任何问题。

想到这里,赵浮生对梁景玉道:“控制财权和人事权固然没问题,但问题是,你能保证亲自招聘公司的每一个员工吗?你能保证每一个员工的情况你都能了如指掌吗?还有,这些留学生真的了解韩国娱乐圈的现状么?这群人虽然来自国内,但有过工作经验么?你指望他们帮你搭建起在韩国的基础,那你想过没有,如果他们没有那个能力怎么办,你难不成要重新再招聘一帮人?”

赵浮生的话说完,不仅仅是梁景玉,所有的人都傻眼了。

“那按照您的意思,咱们要从本地招聘那些韩国人?”半晌之后,梁景玉有些迟疑的对赵浮生道。

很明显,董事长对自己之前的计划是不赞同的。

赵浮生摇摇头:“我的意思是说,咱们就算招聘,也要考虑实际情况,留学生什么的,还是算了吧。可以在韩国华裔当中进行招聘,他们很多人都会韩语和汉语两种语言,沟通不成问题,同时对韩国的情况也很了解。另外,韩国当地人也要进行招聘,韩国这个地方,职场竞争激烈,娱乐圈尤其如此,每年倒闭关门的娱乐公司无数,影视圈也好,歌谣界也罢,排队等着找工作的人,超出你的想象,所以你完全可以不用担心无人可用。”

说着话,赵浮生脸上的表情收敛起来,认真的说道:“在座的都是自家人,我说话也就不那么客气了。我们来韩国是赚钱的,我们手里面的支票就是一块一块的骨头,那些韩国人就好像哈巴狗,我们把骨头扔给他们,这些人巴不得我们失去理智,所以诸位如果想要留在这里的话,那首先要做的,就是管好自己,不要被人灌几杯迷魂汤就忘了自己是谁……”

所有人都是一愣神,赵浮生虽然很少在公司出现,但大家都很清楚,这位董事长,绝对是个狠角色,他的话,在公司一向都是一言九鼎。

而现在,很明显,赵浮生在敲打他们。

一时之间,众人纷纷表态,表示如果留在韩国这边的话,一定安心工作,不会让公司的利益受到损失。

董晨曦却看向赵浮生:“你的意思是说,我们要在这边雇佣韩国人?”

赵浮生点点头:“不仅是韩国人,就像老梁说的那样,在把握住财权和人事权的基础上,公司的主要构成,肯定是以韩国人为主。”

说着,他看着梁景玉道:“这里是韩国,而且很排外,你觉得如果你把公司上上下下全都招聘一大堆我们国家的人,咱们的生意能做的好到哪里去?”

梁景玉一愣神,随即明白了赵浮生的意思。

“董事长,我知道该怎么做了。”梁景玉重重地点点头道。

入乡随俗,不仅仅是在生活当中需要,在生意场上更需要。

赵浮生看了一眼梁景玉,他觉得,自己似乎应该考虑一下,是不是在这边招聘一个人来帮助梁景玉了。

能力这个东西,有时候真是决定了一个人的上限。