微支付发红包可比实体红包快多了，不到十分钟，凡是开通了微支付的职员全部收到红包，大家看到金额后纷纷露出喜色，相互询问其他人有多少钱。因为手机问题没收到红包的，则上台询问发红包的工作人员，确认身份信息后直接银行转账。

“梅经理，你年终奖多少？”陈岚八卦地问道。

高层之间一般不问对方的奖金数目，因为数目太大，差距也很大，问了反而尴尬。不过关系好的管理，问一下也没关系，梅书洁跟大多数女管理的关系都不错。

“两百九十多万，你呢？”梅书洁说道。

“这么多，我才八十多万。”陈岚说道，感觉很不公平，自己竟然比食堂经理的奖金低那么多。

“我是年终奖和股份分红一起发的，你应该也有股份分红吧。”梅书洁说道，她也觉得很吃惊，因为去年她才发了七十多万，今年一下子增加两倍多。

股份分红是一部分，她的年终奖也确实增加了不少。

“我的股份很少，才一万股。”陈岚说道。

“难怪。”梅书洁不知道说什么好，她有十三万股。

其实陈岚已经很满足今天的成就了，放在以前，她根本不敢想象年入百万的生活。但是跟梅书洁一对比，陈岚还是有点心里不平衡，只是不好说出来。

不过想想也是，说梅书洁是食堂经理，但她这个食堂经理也太大了。整个集团海内外的餐饮都归梅书洁管，绝对是最大部门，能有这么高奖金很正常。

而陈岚那个营销部，人数少不说，也没为公司创造多少利益。楚栋这些人赚的钱，基本都装自己的腰包，而且他们那种模式又能赚几个钱。

年终奖有多有少，少的难免失落，但总体来讲大家还是很开心。发完年终奖后，所有职员都洋溢在喜悦当中，大家纷纷畅谈过年要买些什么。

工作三年的老职员，即便还在基层，也有不少人可以买车了。当然，不是每个职员都以买车为目标，很多人攒着钱有其他打算和用处。