第493章 发红包

之前他差点忘了发红包的功能,去南非销售公司跟马思远聊天的时候,听他说起发红包的事情才想起来,用微支付发红包可比实体红包私密多了。

“小红包的金额数量,则随机计算,让用户产生彩票心理。”杭雨说道。

“挺有趣的想法,微博一系列产品也可以在年节日开通红包功能,比打赏更具吸引力。”沈妙芙说道。

“最主要的是红包取现,想把微支付里面的钱取出来,必须绑定银行卡。这样一来,肯定有很多原本不用微支付的微博用户,为了取现而绑定银行卡。”杭雨说道。

“绑定了银行卡以后,转变为微支付用户的概率就大大提升了。”谢平纲眼睛一亮道。

其他高层也是纷纷点头,感觉杭雨这个提议很好很好。

微博已经有三亿五千多万用户,而微支付只有一亿出头用户。还有三分之二以上的微博用户,没有绑定微支付,他们都是潜力股。

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内部银行系统不难做,在财务库的基础上添加一些功能而已。

做好之后,所有部门和子公司都申请了一个账号,而且账号密码只有各部门经理和子公司的总经理知道,连杭雨都没有要求他们交给自己。

反正他们的账号只能登陆二级账户,限额从一百万到一个亿不等,对杭雨来说不算什么。限额一个亿,不代表该子公司一定要在月内取完这一个亿,最终还要用到实处。

每个月初,财务部会从总账户里面转账到二级账户,保证里面拥有足够资金。这样一来,各部门和子公司的常规用度,免除了很多申请和批复手续。

大家对这样的做法感到轻松,这种信任感也令大家颇为感动。

财务部每周一次小检查,每月一次大检查。

所谓小检查就是直接对比电脑账目,核实所有资金使用记录。而大检查则是直接派人到各部门和子公司,核查他们的实体账本,并做一个归纳。

实体账本数量庞大,经过归纳简化后,搬回到总部保险库。