另外还有特殊情况，比如之前的双十一狂欢节，因为在线人数超多，几乎整个技术部门都在做维护，不然网站服务器可能会崩溃。

聂鹏擅长安全防护和数据维护，他本来就是维护人员当中的佼佼者，加上他为人和善，大家听到他当维护部经理都表示认可。

“恭喜啊。”韩冬是聂鹏的老同学老搭档，两人一起到江燕公司应聘的。

“还行吧。”聂鹏不知道该怎么表达喜悦，谦逊地笑了笑。

关永林听到自己升任部门经理，也是一动，这真是意外之喜。

“还有一个部门经理呢？”苏心缘期待道，文易生等尖端技术人员也十分期待，他们却不是喜欢权利，而是想要更高的工资和待遇。

事实上，这些技术员就算当了管理，通常也不怎么管人，依旧做自己的事情。在他们心里，只要工作做好，其他一些小事根本不在乎。

“还有一个是产品优化部，负责平面设计和用户体验，网站功能方面的优化。你们谁擅长这方面的工作？”付磊卖了个罐子。

“当然是我。”苏心缘眼睛一亮。

“我也不差吧。”董蔷嘀咕道。

“别卖关子了，赶紧说，说完还要工作。”文易生说道。

“好吧，产品优化部经理是姓苏的姑娘。”付磊说道。

“yes！”苏心缘大喜，没想到机会来的这么快。

“别那么激动，接下来我们大家商量一下，各部门主管的人选。”付磊说道。

“按照原来的主管，缺的再挑几个就行了。”付云泽说道。

儿子当了分公司总经理，付云泽可谓老怀大慰。

“恩，原来的主管有文易生，吴志晓和关永林，关永林当了经理，那么文易生和吴志晓就担任软件开发部的主管，再加一个谁？”付磊问道。