第五百六十章 干部调整

何思遥是孙国柱的人,这一点谁都清楚,廖凡民与孙国柱之间有矛盾,林丰市的大大小小的领导干部也知道,在众人看来,一旦廖凡民上位,何思遥必定会被调整,而且林丰市近段时间大出风头,廖凡民功不可没,如果提出调整何思遥的职位,宜都市委也会同意。

但是何思遥没有调整,依旧是常务副市长。

廖凡民不是神仙,也不是没有想过调整常务副市长的人选,让何思遥到人大或者政协去,调整一名信得过的人出任常务副市长,但最终他放弃了这个想法。

廖凡民也说不清楚自己为什么会放弃这个想法,只是他觉得自己已经向宜都市委推荐了张登才出任林丰市市长,如果这个时候又提及何思遥的事情,谁知道华厚杰和梁德顺等领导会产生什么样的想法。

有的事情做事情不要太贪心,也不要做的太过了,手更不要伸得太长。

让廖凡民没有想到的是,他没有提出调整何思遥的建议,换来自己都想象不到的团结局面,以及宜都市委市政府主要领导对自身私下里高度的赞誉。

何思遥表现低调,工作非常努力,请示汇报工作的时候,都会提出可行性的建议,每次何思遥提出来的工作建议,廖凡民都觉得是经过了认真思考的,是切实可行的,是符合林丰市实际情况的,由此他觉了,何思遥真的有能力,真的能够独当一面。

既然何思遥有能力,那就留在常务副市长的位置上继续做事情,廖凡民没有必要赶尽杀绝,当然,如果何思遥出现什么异动,廖凡民绝不会客气。

何思遥继续担任常务副市长,也让林丰市的干部对廖凡民有了全新的看法,他们认为廖凡民不仅在展经济方面有着不同于一般的能力,在胸襟和气度方面更是宽广。

何思遥本人也没有想到,他早就做好了准备,写下的辞职信也放在办公桌里面,源于某些原因暂时没有递上去,想不到此次班子的调整,他依旧是常务副市长。

班子调整到位的翌日,张登才、满文华以及新任的组织部长来到廖凡民的办公室。

林丰市的部分干部早就需要调整了,以前廖凡民毕竟是市长,只是负责林丰市的全面工作,调整干部名不正言不顺,被任命为市高官之后,忙于葡萄销售等事宜,来不及考虑市直单位和乡镇负责人调整的工作,现在林丰市班子成员全部配备到位,也到了调整干部的时候了。

不过年中调整干部需要谨慎,大范围调整肯定不行,影响到工作上的交接和延续。

按照惯例来说,干部调整一般都在年底或者来年的三月左右,林丰市的情况有些特殊,葡萄苗木的移栽和培育的主要时间就是在年底到来年的三月,椪柑苗木的栽培同样在三月份到四月份,那个时候将是林丰市上下最为忙碌的时候。

“满书记,x部长刚刚上任,还不熟悉林丰市干部的情况,本次准备调整的几个干部,你通报一下情况吧。”

满文华点点头,拿起桌上的材料,开始念起来。

“。。。财政局局长林华祥拟出任市政府党组成员、办公室主任,财政局副局长xxx拟出任财政局局长,官云乡党高官刘焕成同志拟出任市政协办公室副主任,保留正科级,农业局副局长xxx拟出任官云乡党高官,提名出任乡人大主席团主席,黄守智同志拟出任市委办公室副主任,贺茹惠同志出任林丰市驻南华市办事处副主任,免去其广播电视局副局长职务。。。”

满文华念完之后,放下手中的材料。

“本次提名任免的干部,经过了组织部门的详细考核,被提拔或者重用的几名干部,不管是从个人的表现,还是能力方面来说,都是突出的。”