度娘的上市的疯狂表现以及上市前低估的发行价，其实是充满了矛盾的。但是，认真的想一想，又觉得理所当然。

一方面，华尔街总是对天朝的企业“另眼相看”，同样内容、同样规模的互联网企业，美国的至少比天朝的高一倍。所以度娘被低估也就不奇怪了。

另外一方面，很多从谷歌身上尝到甜头的投资者都在寻找下一个谷歌。显然，在他们眼中，度娘就是符合其要求的“下一个谷歌”，所以就有了度娘上市当天的疯狂表现。

度娘的上市，创造了一批富豪。

首当其冲的就是作为度娘的最大的股东，持有上市公司两成多股权的美国风险投资商——德丰杰，它无疑是此次度娘在美上市的最大赢家。该公司作为度娘最大的投资者，虽然在度娘初创阶段投入了大量的资金，但和现在市值上百亿人民币比起来，简直不值一提。

除了各家风险投资公司之外，就是以李老板为首的管理层及员工了。

前世，度娘上市后拥有近240名百万身价员工和50名千万身价员工以及七名亿万富翁。而现在度娘的市值比前世还高了四成，百万身价的员工数量超过三百名，千万身价的员工也超过八十名，亿万身价的也有九名。

虽然这些期权至少要半年后才能兑现，目前还仅仅是纸上财富。但是度娘一下子出了这么多土豪，还是在天朝互联网界引起了非常大的轰动。

之所以会一下子出了这么多土豪，这是因为度娘一直实行员工期权制度，也就是说早期的创业员工在度娘任职一段时间后都自然成为度娘的“股东”。

江辉作为度娘的股东，对度娘的期权相关信息是比较了解的。在度娘成立之初，就制定完善了期权分配方案。2004年4月，度娘内部进行拆股，以一拆二，所有员工的期权增加一倍。就来10多名在度娘拥有股票却因各种原因离开的人，也先后被度娘人力资源部用尽各种方法找回签署法律文件，追授拆分后的一倍股票。这10多名离开度娘、甚至远在国外的原度娘员工可能之前永远想不到，有一天百度娘人力资源部会满世界找自己，把这笔价值上百万的财富给他们。

接下来的几天，互联网上的头条基本上是度娘相关的。

“度娘股价高涨的三个原因”。