从股权归属看，三二五厂是红星厂的子厂，而不是分厂，意味着，三二五厂的职工待遇，是有符合他实际情况的一套标准的。这不但是国企系统的做法，更是未来出现的越来越多的其他性质企业的做法。

而在李路心里，三二五厂根本没有办法和红星厂坐在同一个等级的位置。一个是核心主机厂，一个是配套厂，简单明了。

再一次，三二五厂所在的龙城市与红星厂所在的陆港市，经济水平消费水平等等这些都有较大的差距。说白了，陆港地区，主要是陆港市的生活成本较高，远不是龙城市这样的内陆城市所能比拟的。

三二五厂的职工根本不可能获得与红星厂职工一样的待遇标准，也就是说，三二五厂的职工要么努力工作争取调到红星厂，要么努力学习工作参考红星厂内部的技术等级考核，这样才能大幅提升自己的收入。

至于分红那更是扯淡了，迄今为止，红星厂以及所属企业工厂，百分百的股份都是在李路一个人手里，就连他大哥，也只是拿工资和奖金。完全可以预计，至少三年内，起步阶段的红星厂根本不会有什么股份分配、收益分红这些政策出台。

军工企业与其他企业存在着产品性质上的巨大差异，而起步中的红星厂，更是需要集中一切力量来办事。

奋远公司就是一个很明显的对比对象，李路就不怕把股份分出去，余嘉豪、李家华、郭翰威，手里都有股份，甚至可以说，未来的管理层，都有机会获得股份。

一句话说到底，三二五厂没有搞清楚自己的位置，没有正视现实，也没有想过当初如果不是红星厂出巨资进行了收购，他们恐怕连渣都剩不下来——陈煌那帮人卖掉了工厂之后，会把钱拿出来分给职工们吗？

烂摊子绝对是政府的，政府又能怎么样处理呢？别说现如今当地政府的财政紧巴巴的，就算是有钱，这样的纠纷，是能够直接发钱解决的吗？

一堆的烂事，甚至拖上个十几二十年也一点也不奇怪！

正所谓升米恩斗米仇，李路必须要检讨，在收购了三二五厂之后，所施行的薪资政策是否合理。

涨薪太着急了！

“我听说。”

江豪看到了李路暗暗打过来的眼神，强忍着怒火，强颜欢笑，道，“我听说红星厂买了三二五厂的时候，每个人都发了一笔生活费，最少的也有五百块钱，那可不老少了。”

“是，这个的确是有。”小艺道，咕噜噜的喝了口稀饭，“不过这个本来就应该是我们的，几百块钱还能买断工龄啊。再说了，几百块钱能保障什么。怎么说都不如有分红靠谱。”

年长工人这会儿有些怀疑了，皱眉道，“你们，你们怎么这么了解情况？”

李路笑道，“哦，我们红星防务和红星厂的合作是很密切的。再说了，履带是很重要的部件，我们公司当然要重视的。虽然说供应都让红星厂承包去了，但是产品的质量啊什么的，我们也是会严格检测的。”

“原来是这样。”年长工人道，“都叫红星，我还以为是同一个老板的呢。”

“那不能，我们红星防务是国企。”李路道。

江豪暗暗道，很快也姓李了。

这会儿，他愤怒难平，继续说道，“我去过几次红星厂，从哪里也听到一些关于三二五厂的事情。听说之前你们厂都好几个月没工资发了，是红星厂出资收购了之后，一下子补给了工资并且发了生活费，又投入了几百万进行技改，这才具备了生产亚洲虎坦克履带的能力。”

“事确实是这么个事。”年长工人说道，“但具体说起来也不是这么个事。为什么这么说呢，因为我们三二五厂原来是国企。红星厂收购的钱哪去了，交给政府部门了。我们工人呢，没了编制，也就是没了保障。三二五厂是我们两代人辛辛苦苦建立起来的，现在编制没了，连分红都没有，就只是拿工资，没有任何保障，说不定什么时候就被扫地出门，一家老小怎么办？”

小艺呸了一口，道，“我们也打听到了，红星厂的职工是有保障的，他们的正式职工，都签了十年以上的合同，工资比我们高，福利比我们好，家属工作什么的都给安排。这些我们可都没有，连免费医疗都享受不到。”

江豪说道，“问题是，三二五厂除了归属和企业性质发生了变化，其他的一切都没有变动，福利待遇方面还比原来还是国企的时候好了许多。客观地说，我不明白你们有什么不满意的。分红权就更搞笑了，红星厂的管理层都没有分红，更不要说普通职工。”

年长工人一愣，目光扫视着李路和江豪，道，“你们，你们是红星厂的？”

李路笑道，“师傅，红星厂是我的，红星防务公司也是我的。嗯，你们的诉求，我差不多了解了。行，你们继续吃着。”