……

“林总，盘古六代的订单数据统计出来了，将近二十天的时间，订单从一开始不到2万台一天的销量，到现在每天销量破30万。由于，没有足够的库存，所以，消费者需要排队等送货上门。已经有450万台的预定量，虽然和五代有点差距，但也非常不错了，而且随着时间的推移，整个订单的日均预定比例是增长的。”

小于将资料放在了林棋面前，有些兴奋道。

林棋看了看数据，这个数据让他也很兴奋。毕竟，盘古6代是唯一的一代，性能提升有限，但却依然比上一代卖的更贵。打破了新创业电子集团的盘古主机，即使是涨价也要有像样的硬件性能提升。

这一次的盘古6代，基本上是跟盘古5代差距不大，相当于是同一代产品，却依然强势涨价！

能被市场接受，也说明了新创业电子集团的创新，获得用户认可。已经到了可以凭本事涨价的地步了。

“盘古6代，不再追求性价比路线！”林棋想了想说道，“从12月开始到明年，10亿元广告预算，在电视、纸媒、网络上硬推！再加上，全世界的明星，进行广告代言，6代整体的广告预算，提升到20亿！”

“20亿一年？”小于惊呼，“这么做，是不是太不划算了，不如降价让利给消费者……”

“不，性价比路线已经到了尽头，今后不会盲目的追求性价比了！”林棋笑了笑说道，“因为，我们已经不追求硬件出货量了！今后会开放兼容机市场，兼容机肯定有一些主打性价比的。但如果我们官方就主打性价比，硬件赚不到钱的情况下，兼容机也发展不起来！”

就如，ib的pc兼容机，为什么能发展起来？

除了diy个性化的定制硬件之外，更关键的是，很多的厂商可以做到硬件跟ib的pc一样，价格更低廉，却还是能赚钱。

本质上，就是因为ib的pc硬件利润过高，这个定价，既让ib卖电脑能赚钱，也不会给兼容机市场的那些厂商带来太大的压力。

如果，ib公司主打性价比，一台电脑一年利润不允许超过50美元差价。那么一来，pc兼容机市场，一开始就发展不起来。

也正是因此，盘古也要渐渐的开放，鼓励兼容机厂商，所以，盘古官方的电脑，会越来越贵。

今后，无论是新创业电子自己卖的盘古电脑，又或者是其他厂商销售的兼容机，只要是装了盘古操作系统，对于整个生态来说，效果都是差不多的。

正是因为战略发生了变化，所以，才不追求性价比了。

盘古6代电脑，整体硬件其实跟盘古5代没什么差异。显卡、内存、硬盘等等相关的硬件配置，几乎是一模一样。

cpu的配置虽然不一样，但相对而言，鲁班1代的cpu，架构上虽然相对于上一代xr32芯片有改进。修复了不少上一代发现缺陷，以及架构本身可以更低功耗，带来更好的性能。但是，1微米的工艺水平，着实比ad公司已经普及的08微米的工艺要差一代。

但这个1微米工艺水平，却是国产的！

ad的工艺很先进，但却不愿分享技术，别说告诉你设计图，让你看生产线。就连生产车间，也不允许参观。

工厂的车间的布局、面积，工人是怎么管理生产的，如何质检的，分别都有多少人，多少个房间。这些都是商业机密，半点都不会告诉你。

也正因此，林棋认清了一个现实，即使是苏联没解体之前，中国也是被西方技术封锁的。一部分技术开放，仅仅是假象。实际上，技术封锁才是常态，技术封锁包括，不告诉你有这种技术，不告诉你细节，不告诉你生产工艺，不给你看工厂，不让你知道，生产需要用到什么设备，什么个流程，管理制度和培训是怎么做的。

这些东西，完全都是秘而不宣。

能知道的东西，仅仅是一些过失的东西。甚至是，过去的技术路线上有错误，过失的生产线又误导性。所以，卖这些不会对发达国家产生威胁的生产线，这些生产线和技术，绝大部分都是中国即将能自己攻关出来，引进并没有省下多少成本，也没有获取多少新技术。所谓的管理经验，更是扯淡了……

精细化管理的日本，一样抵抗不了经济衰退。《基业长青》里面提到的正面案例，良好的企业文化和一流的管理制度，结果……那些被举例，认为是一流的公司，能够获得更好的发展。另外有列举了一些反面例子的工资，所谓管理混乱，企业文化失败之类的，结果，几十年过去了，《基业长青》的作者绝对不会相信，他列举的那些管理制度和企业文化优秀的公司，平均几十年下来的发展水平，远远输给他所列举的那些失败的公司。不少被提到了管理制度混乱，没有良好的企业文化的公司，后来通过攻克了那些问题，纷纷变成绩优生。而不少绩优生，则由于傲慢和优越感，经营成绩远远低于标普500这样的股票市场平均指数，又或者是同行业的平均指数。连市场平均水平都比不过，很多甚至破产了，那就是所谓的管理先进和一流企业文化的公司。

所以，伟大的企业，更关键的是先伟大，之后才有所谓的一系列的管理制度和企业文化。而不是先搞一系列科学的管理制度和企业文化，才变成伟大的公司。

很多的经济学家和分析工作者，往往因果倒置。从根本就搞错了，却在错误的方向，不断的精研，不断得出一些错误的推论。

虽然，林棋已经不再迷信管理和企业文化了，但是对于技术，对于创新，却是一直深信不疑。推动人类社会发展的，并不是管理制度和企业文化，而是——技术！那些所谓的管理和企业文化，在工业革命之前，就可以搞。但却没卵用，管理团队用这些理论，来美化自己，而贬低不同分工不同岗位的其他职员，从而管理者能拿更多薪酬而已。

相对而言，新技术的问世和创新的能力，却是能打破常规，真正的获得一段时间的领先地位。

也正是因此，技术比管理、文化更重要，所以，西方国家喜欢藏一手的都是这种真正跟实力相关的技术。而不断热衷于对别人推广管理、企业文化、市场经济理论之类的，看起来有一定道理，通常未必有卵用的东西。精研市场经济理论，精研企业文化和管理制度，只能成为一位合格的管家，绝对不能成为改变世界，获得领先地位的强者。

也正是因此，林棋宁可自己造1微米工艺的鲁班1代芯片，也不愿意继续依赖ad公司代工。毕竟，技术入股ad四分之一股票，也不能餐馆ad的核心的工厂，林棋自然知道——这种科技企业，其实是有祖国的，严重受限于政治，服务政治的。即使为了经济利益，短暂的跟新创业集团合作，但是，一旦美国政府一声令下，ad那样的美国公司，即使利益受损，也会跟新创业电子集团翻脸。

而由于盘古6代是面向全世界市场的，所以，林棋不可能让消费者给中国国产光刻机的情怀买单。

也正是因此，林棋只好通过水冷散热，以及赠送数码摄像头，让电脑具备视频功能，这些卖点着手。

不过，这次发布会后，盘古6代遭到的质疑，比前几代更大。主要就是集中在价格方面，由于盘古一开始就是走性价比路线，所以，消费者被养刁了胃口。所以，对于盘古6代的价格，纷纷表示不满。