“这就是……”

“嗯，”李向前缓缓点头，指了指，回答了船长，说道：“在那种情况下，我害怕他的尸首被糟蹋了，无论是大顺还是八旗，都很难说会好好的对待这位皇帝，连死人都不会有什么优待。”

梁存厚说道：“死者为大，先存放在这儿吧，找机会还是送回去，明十三陵我都去过，那是文物啊。”

李向前说道：“对了，船长，乘客们和咱们的人情绪还好吗，突然之间就到了这里，没着没落的，不赶紧给大家找点事儿做，会出事的。”

梁存厚深刻的看了一眼李向前，这个大副，他知道，不是一个安分的人，不过也说的是正题。

李向前的意思，也是他们这些常年在飞船上工作的人要面对的事情：心理。

远离家乡，在浩瀚广袤的宇宙间航行，一次起码一个多月才能回地球的小家中休息几天，环境变化多端，危机四伏，所以船员的心理负荷极大，船体的振动和摇晃，使船员经常处于颠簸和震荡之中，虽然这种情况已经是做到了最好，但终究无法消除不是？

更不要说那些临时搭乘飞船的乘客了，他们本来只会坐半个月而已，谁会料想这次航行成了这样？作为船上年纪最大的两名管理者，他们自然了解这种情况下的最重要的事情：无事生非。

人是很奇怪的动物，如果每天终日忙碌，那么可能产生问题的情况还不大，但如果每天终日闲的无聊，那么就要生事了，这就是无事生非的另一个解释了。

这就是管理学了，比如百年前，欧洲某国，暑假时候，学生们觉得太闲了，于是就开始玩抗议起来，但收不住脚步，于是就闹出了问题。