赵智勇看向星蓝发来的消息。

“赵智勇先生，公司改变科研人员的分级方案，你被评为科学家，入选科研项目审核委员会成员。详情请进入公司管理空间了解。”

赵智勇去管理空间看了一眼，他发现整体的方案，就是他们和李菱秋商量的方案。对项目审核也放宽条件。

他感叹老板娘的枕边风就是厉害，行动这么迅速。

赵智勇接到他女朋友魏珊珊的电话，她向自己询问公司新合同的问题。

赵智勇看了一下，魏珊珊发来的合同。他自己的合同是终身制雇佣合同，这是公司主要科研人员统一的合同。

赵智勇看完后，他立刻让自己的女朋友签订长约。

从合同上明显看出，长约才算星宇科技的员工。短约条件苛刻，福利还不好，明显是后娘养的。

星宇科技法务部，纪芷晴正在做动员大会。合同主要是她们起草，她要法务部做出表率。

“我长话短说，大家都是学法律，应该能看出两份合同的优劣。除了来星宇科技积累经验，自己准备创业的人，都知道哪份合约好。”

有一个员工问道：“纪经理，签长约，公司说要给我们付一半买房款。燕京限购，我们能买到房子吗？”

纪芷晴微笑着说道：“放心吧，我们星宇科技和燕京政府沟通，你们能买到房子。我们有高科技企业的优惠政策。”

台下响起了一片欢呼声，他们当然知道那种合同对他们好。

物理科研组，磁物理实验室，两个研究人员在讨论新的规定。

一个青年人对，他旁边的中年人问道：“王老师，你的等级是什么？”

“小于，我只是科研员而已，我以后要努力，升上科学家，这辈子就不愁了。”

小于羡慕的说道：“王老师谦虚了，我们公司能达到科研员的人，应该就几百人。你现在的收入，远超一般的中产阶级。我还是助理科研员。”

“王老师，你签长约，短约。我的是长约。”

王老师目光坚定，说道：“当然是长约，我们公司多好的福利，去别的公司。能找到这么好的工作。”

小于继续问道：“王老师，那个专利的问题，我不太懂。”

王老师解释道：“这是公司限制有些心术不正的人。听说隔壁的实验室，有人用工作时间，研究自己的项目，最后把整个项目都耽搁了。”