这次回青萍主要就是为了解决老爸心里的疙瘩，现在总算完事了，冯一鸣松松垮垮的靠在椅背上，问：“老爸，你还有什么想问的？尽管问，但是我回答前会仔细考虑五秒钟……”

冯伟安也轻松下来，这段时间他心里的别扭主要是因为儿子这次捅的篓子太大，而事先什么都没说，现在看到儿子的应对手段，也放下心了。

“下午你媳妇在，我就没仔细问。”冯伟安正要回家，突然想起什么，转身说：“你手下还真分了派系内斗啊？”

“分派系很正常，内斗嘛，暂时还没有。”冯一鸣苦笑道：“两拨人的行事风格有很大的差异，青萍系信奉的是脚踏实地，所以李语这些天每天忙得不可开交，一个厂子一个厂子去盯，而羊城系讲究的是科学的现代化管理方式，更重视结果而非过程。”

“所以你才起了心思迁移到江河？”

“有这方面的原因。”冯一鸣也承认，“两种风格分不出好坏，青萍系的人主要是在工厂、工地，脚踏实地的工作方式更适合一点。但是时间一长，青萍系的人因为眼界、粗旷的管理手段，很难爬上高位，所以我年前才让李语哥去充充电。”

冯伟安想说点什么，却发现没什么可说的，对于人事管理，他也没什么指点的。

等老爸离开后，冯一鸣静静的躺在床上盘算，羊城系和青萍系出现矛盾已经有一年多了，各方面的因素都有，现在产业迁移江河已经确定下来了，魏军和梁刑往天河乳业的管理层塞了不少人，企图用潜移默化的方式化解矛盾。

对此冯一鸣不太看好，天河乳业的人还以为魏军他们在掺沙子呢，想解决问题，关键还是要有人进场，大量的新鲜血液有助于冲淡矛盾，而产业迁移的过程中，人员流失是不可避免的，正需要大量招新。