第四百四十章 人事

冯一鸣跟着意气风发的吴震把这栋大楼上上下下转了个遍,心里暗想,还真是财大气粗,看来吴震在分家过程中还是捞了不少好处的,吴雪梅挑中的这栋楼虽然楼层不高,面积算不上多大,但位于江河市商业街最核心地段,就算是租下来也价格不菲。

“七七八八装潢花了不少钱吧?”冯一鸣试探问,楼下的大厅里虽然还没有开始放置各式电器,但也标注的清清楚楚,暖色的厨房电器区、华丽的电脑电视机区域,家庭影院、台式电脑各种细分系列也分得很详尽。

“啧啧,成本还真不低。”吴震趴在栏杆上,冲下面努努嘴,“既然来了,给点意见啊!”

冯一鸣瞄见吴雪梅手持喇叭站在大厅最高处,声嘶力竭的指挥,冷笑说:“我能有什么意见!吴大小姐去年是人在曹营心在汉,只顾着给你拉人呢!”

“这话就说的有点偏颇了,我要真想拉人,业内多少有经验的人不拉,找一帮刚毕业,甚至还没毕业的大学生来有什么用?”吴震振振有词的说。

“别扯淡了。”

冯一鸣和吴震对视一眼,都不说话了,过去一年多的时间里,两个人在企业人事建设这个话题上交流了很多次,冯一鸣认为流动性有助于企业的活力,不至于温水炖蛤蟆,最后变成一潭死水,而吴震认为固定的中层管理人员会给企业的发展带来更强的稳定性,两人在qq、邮件里时不时讨论、反驳,但有一点他们俩有共同的观点。

过去的十多年里,胆子够大的那批人要么发家致富、要么穷困潦倒,他们代表的是当年改革开放大潮中,锐意进取、光脚不怕穿鞋的精神。而在新世纪开始之后,国内不管是民营企业还是国有企业,都渐渐意识到,专业的事情应该交给专业人士去做。

那些理论知识丰富,刚刚从象牙塔中走出的大学生们将成为下一批商界中坚力量,或许他们中也有天真的白痴,也会眼高于顶,也会道德沦丧,但大浪淘沙,总会留下一批有着职业操守,理论知识丰富,同时又有很强操作能力的高级管理、专业人才。

冯一鸣的目光集中在忙忙碌碌的大厅中,一个满头大汗的青年将身边几个小伙子召集起来,吩咐几句,下属们有条不紊的将操作,而青年自己以身作则,背起一个沉重的包裹向前挪动,啧啧,真够放得下身段的……

冯一鸣叹了口气,喃喃道:“吴哥你真是得了便宜还卖乖!”