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临成第三机械厂内，蒋晓东拿着手中的调令有些感叹。

这是一份调令，但是又不是普通的调令，更严格上来说这是一份入学通知书。

进入临成第三机械厂后，蒋晓东作为技术学徒，跟随着师傅学习机械维护，他非常珍稀自己的这个机会，所以不管是学习还是干活都是很卖力。

加上他人不笨，所以学习东西起来比较快，不用一个月时间，他就已经是能够独自完成一些简单设备的检修工作了。

这份努力和学习进度，自然也是让上头看在眼里。

三天前，上头的人找到他，说是他们机械维修部门有了一个汉阳技术学院的委培生名额，问他愿不愿意去学习，还说什么如果学习成绩好的话，都可以直接中专到大专连读。

这种事情那里还用得着考虑，肯定愿意啊，必须愿意啊！

委培生并不是说不要学费，而是由委培机构负担学费，虽然同时也要和委培企业签订毕业后偿还学费的贷款协议以及毕业后五年劳动合同。

这些贷款将会让他毕业后按月在薪资里扣除，但是这种机会依旧是很多人梦寐以求的。

这种企业委培生是大唐很早就存在的制度了，因为教育费用高昂，以至于能够接受中高等教育的人还是比较少的，而且基本都是集中在天才乃至家境富裕的人群里。

这也就导致了，虽然说每年大唐都会有一大堆中高等学历的毕业生出现，但是企业要想抢夺这些人才还是很困难的，别说本科毕业生了，就算是大专乃至热门学科的技术性中专生。

因此一些企业为来培养中高级技术人员乃至管理层，都会采取委培生制度，不同的企业采取不同的制度。

国企部所属的临成机械公司的委培生制度，算是比较宽松的，是采取助学贷款以及劳动合同的模式，毕业后的薪资也会跟随市场价走，不像是有的企业一样把委培生制度搞的跟卖身契一样。

这些委培生，通常都是入读一些私立技术学院，至于官办学校，不好意思，一般不接受委培生。

为了公平同时也是为了保障生源质量，大唐的官办中高等院校都是采取官方统一招生的模式，是不会接纳外部学生的，要不然的话很容易出现问题。