和白无双谈完，方华敲门进来。

“老方，内容团队那里整理得怎么样了？”

方华现在不但要运营方小武工作室，还要辅助内容生产团队做内容。

短视频绝对不止是美女帅哥，搞笑类、萌宠、音乐舞蹈、旅游风景、民间技艺、书法绘画……种类繁多。

但是和网文一样，短视频拍摄其实同样有套路模板。

方华干的事儿，就是提炼精华，向方小武的粉丝们传授，提供指导，甚至为核心成员提供直接的拍摄创意。

内容是很重要的，如何充分发挥小五哥那票90分粉丝的容貌，全落在内容上。

这个时候，她们的个人才艺就有用武之地了。

比如说那位能够喝6斤半52度的董秘，方小武敢肯定，只要运营得当，她必然能成为最牛逼的大网红之一。

6斤半52度白酒是什么概念？

够上吉尼斯挑战的！

再加上清爽好看的容貌，干脆大气的性格，吸粉就是分分钟的事儿。

剩下的妹子们也不差，爱好基本覆盖全部娱乐活动，其中比较牛的一个，玩枪玩得令人叹为观止——不是那个枪，想歪的再去面壁！

这也就是小五哥出马，换个人，真的聚不起来这群姑娘，从白富美到逗逼再到网红，什么款都不缺。

现在，她们中的一大部分都已经做好前期准备，正摩拳擦掌跃跃欲试，只等小五哥的新天秀上线。

改版以后的第一个测试版，最快应该是在2月初，然后就是漫长的测试、修改。

其实版本功能、ui界面都非常好办，在原本的基础上修修就能用，麻烦的只有推荐算法，但那东西可以慢慢完善，所以2月初就可以让天秀面世。

呃，日期被小五哥订在2月3号，全体员工都在为此而努力。

回到束流，小五哥马上抄起预约申请，找到来自“星创众邦”的拜访申请。

“月月，联系一下这家公司，就说我下午有时间。”

“好的董事长，那你今天是不是不见别人了？”傅盈月点点头，一板一眼的问道。

小五哥没抬头：“不见。待会让白无双、方华分别过来一趟。”

“明白。”傅盈月干脆利落的转身告退。

在公司里，两人基本上就是这种相处模式。

从小五哥的角度来说，作为一家高科技创业公司的绝对核心，下班以后的私生活没关系，但是在公司里，必须专注、专业，以身作则，树立良好的工作作风。

没事干秘书那种事……吼吼吼，草台班子尽可以随意，稍微正规一点的公司都不可以。

领导者不能做到被员工尊敬，团队哪来的凝聚力。

从傅盈月的角度来说，她是一个比较有事业心的女人，渴望证明自身价值，希望大家尊重她的能力，而不是脸好看功夫高。

方小武又帅又有才华，公司里绝大多数女员工，心里都对这个霸道总裁怀有某种幻想，如果傅盈月亲手在“勾引老板”上面开一道口子，最后造成的连锁反应，怕是会让正个公司变得乌烟瘴气，那种后果，谁都承受不起。

所以，两人在公司里一直是这样的相处模式，公事公办，想干什么回家再干。

而且小五哥特别注意一点：但凡跟女员工谈工作，必然打开玻璃幕墙上的百叶隔断，绝对不进行任何程度上的肢体接触。

本来就是行走的人形春药，再不注意点，真要把谁撩得兽性大发……吃亏怎么办？

正因为小五哥坐得正行得直，所以公司里面的气氛一直很好，没有因为老板太帅女员工大部分好看，而诞生任何花边绯闻。

一个初创团队能走多远，很多时候就是由这种小细节决定的。

白无双很快过来，小五哥将评估报告递回去，开门见山。

“报告做得很好，对市面上的短视频app分析得很到位，现在你们全体加入技术团队，为改版提供测评意见。”

白胖子特别激动，脸上冒着红光，肥肉一阵阵颤。