对方工程师据理力争，脾气不好的甚至会骂人。

李君心一直保持风度，但该有的强硬态度寸步不让。

有这么一个强势的技术监督在，对方莫可奈何，最后只有收起手段，认真调试。

等对方工程师离开后，李君心转头就跟人把机床给拆了研究。

一个大型机械需要突破的核心技术不仅仅是一项，靠一个人研究很难出结果。她需要一个团队。

李君心的教授很支持她的工作，并向她推荐了许多研究型人才。李君心则找到干了多年猎头工作的周玉，找了几个懂数控的高级技师。

研究小组慢慢在壮大，他们想着一个目标进发。那就是研发自己的机床。

三年时间过去，厂里的数控机床装了又拆，拆了又装。反反复复地折腾、实验。李君心一边研究一边发表论文，硕士博士学位都在极短的时间修完。

硬件方面的突破已经化作一项又一项的专利、核心刊物中一篇篇论文。算法上，还未能达到最优，还需努力。

远宏机械有限公司运行良好，洪军花了大价钱引进的外国机械不仅回了本，还赚取了大比的利润。这家濒临破产的国企不仅还掉了债务，破旧的厂房也焕然一新。洪军甚至还筹备公司上市。

这时，跟洪军、李君心唱反调的人出现。他们要求砍掉研究部门的经费。

“脚踏实地搞生产比什么都重要，研究什么交给科学家！”