“不行，得按职称和职级。”

“那不行，要说这所里我也是老人了，我小三十年的工龄就因为不会考试，职称上不去，平时工资比你们小年轻低就算了，怎么现在干一样的活福利还比你们少，我老王第一个不服。”

“王医生你也是，工龄长是工龄长，可你平时这儿疼那儿疼，也不是咱们……”

“啪”一声，秦艽将笔记本重重地拍在桌面上。

一瞬间，菜市场秒变秋后问斩现场。

老钱重重地咳了一声，“具体的分配方案，我和秦副会出个章程，到时候在厂里会议上讨论，党组同意才会实行，活还没干就先想着怎么喝汤吃肉了，把你们能的……”

鸦雀无声。

“况且，咱们以后都自收自支，挣一分花一分你们觉得像话吗，怎么说也得留出足够后续花销的流动资金才行。”

众人全都不吱声。

秦艽和老钱对视一眼，当即赶人，一直在会议室待到天黑，废了好几稿才理出个雏形来，晚饭都是秦盼给他们送来的。

当然，出了方案，他们也没第一时间宣扬出去，先让老钱带着方案找领导过会和批示，奖励太多别说其他科室有意见就是领导也有意见，奖励太少又会打击同事积极性，秦艽可算是想破了脑袋。

晚上吃饭的时候，她感觉自己太阳穴都是突突的。她只是个普通人，没有小说女主角的运筹帷幄，她上辈子当家庭主妇，也不懂什么商业运营，什么利益分配，她只知道，要是公布的分配方案有人不服，那事情将变得非常棘手。

现在还没改革开放，他们这么搞其实是铤而走险，万一真有人要计较，一锅肉都得被坏，搞不好连锅都给你砸了。

所以怎么把每一方都照顾好，既能让少干的人不眼红，又能让多干的人觉得付出是值得的，这是个问题。