厉害能干带技术的员工很多人都想要，要不是何佳灵是她表姐，她可能也不会那么信任她。还有就是，那些人着实是看错了挖墙脚的目标。

去掉私下里的交情不提。

何佳灵她给的工资不低，一个月四百五十块，还有一百块的房补。

五百五十块，足够她带着女儿郭悦过上不错的日子。至少能让她脱离掉郭家那个大泥潭。

而且，宋知玉还通过杜老太太给小郭悦联系了一个稳妥的托儿班。再过两个月，就能送她去幼儿园，到时候也不用担心白天没人看着孩子，晚上的话，亲戚之间的好处就出来了。

宋知玉特批她能自己抽空去接悦悦放学，到时候能带她先到店里待着。当然，相对应的，她也直说，管理岗位肯定会有需要加班的时候，有ᴶˢᴳ时候万一发生了什么事，也会在店里待的比较久。

这都是相对应的。

互相体谅，到时候有问题也能互相协商。

至于于美如那边，她坚定不要高工资，宋知玉直接带着她去医院，来了个全套的体检，包括后续的治疗费用她全都给包了。

节假日还有多发钱。

总之，不会对不起她们。

做到这个份上，要是还能让人把她们给挖走，宋知玉也认了，就当是看错了人。

真正会被挖走的，是她们之后招的小姑娘。

为了能更大程度地在初期稳固员工们的认同度，彭云定了不少的规定。比如说，先在这边培训和工作，这些都是计入工龄的，等到培训完成后，手艺被认可后，才能被调到海市，到时候不管是工资还是补贴，都能有一个比较大幅度的提升。

宋知玉这边的店，等于就是初期的人才培训班。