zhouyy：“盛老师星夜来访，有何要事？”

这次，对面似乎犹豫了好一会才回。

盛旸：“周虞渊，我跟你聊会天吧。”

深更半夜？

特意聊天？

周虞渊笑回：“聊什么，从诗词歌赋到人生哲学？”

盛旸看着来信，微微瞪眼。

周虞渊看过的剧还不少。

他眨了眨眼，回道：“我会背的几首诗，你肯定都会，另外我不会哲学，只学了心理学，其实两样也有共通之处，你想听吗？”

周虞渊挑了挑眉：“发来看看。”

或许是春风太轻柔，或许是月色太美丽。

接下来的二十来分钟里，周虞渊倒是真和盛旸聊上了心理学。

盛旸跟他介绍心理学里的帕金森效应、晕轮效应、富兰克林效应、羊群效应等。

周虞渊很自然地把这些代入到现在公司的成员组织架构，以及娱乐圈的一些现状。

比如富兰克林效应，指人们对自己曾帮助过的对象，之后可能也会更愿意再次给与付出。

周虞渊认为这可以带入到娱乐圈明星和粉丝之间。

也就是沉没成本，粉丝为偶像花的钱和精力越多，之后出了事，反而越不容易脱粉，因为不愿意否定自己曾经的付出。

盛旸真诚表示：“周虞渊，你才应该去学心理学。”

周虞渊当总裁，不仅耽误了一名植物学家的诞生，也耽误了一名心理学家的诞生。