取名为“景王二手汽车销售服务有限公司”,有了自己的门店。
她招了两个销售员,都是女孩子,底薪四千五,还有五百块的交通住房补贴,外加提成和奖金。
她开的这个底薪,在行业里算比较高。
东徐市的最低工资标准是2490元,这里二手车销售员的底薪普遍在两千五到三千左右,其余全靠销售提成。
施璟开的底薪比较高,主要考虑自己刚创业,手上的库存车只有五辆,她还得外出购车,这两名销售员其实还担任她助理的工作。
开店第一个月,还算顺利,收了六辆不错的车,卖出去三辆。月底时,她带两个女孩出去吃火锅,庆祝新店开业顺利。
施璟开店这一年,的确是二手车风向最好的一年。
半年的时间,她店里的车展位库存车就达到25辆,其中一半都是自动挡,均价在20万左右。她出钱让那两名女孩去报考了二手车评估鉴定师,回来后继续在她店里工作。
现在店里共有5名销售,1名经理,2名鉴定师。
施璟稳扎稳打,先轻量化运作,店里的库存车暂时不超过30辆。超过30辆的话,她担心造成挤压,会导致车辆保值率降低。
到了下半年,综合考虑之下,施璟才决定加大场地,开设一个小型的汽车维修养护门店。
这样把旧车收来时,就不需要到别的店去翻修了,既可以节约收车成本,也能额外对客户销售相关汽车配件。
这一路过来,波折不少,但大方向还算顺利。