“钟姐教出来的徒弟我信得过。”

上班这两天，程意绵听同事们讲了不少，他们都说陆聿北是位极其严苛又挑剔的领导，惜时如金不怎么爱讲话，就连下决策也是稳准狠，一点都没有这个年纪该有的青涩。

总部职员从上到下对他十分敬畏，一份报告，一条数据，不核对三五遍不敢提交。

没想到他对初出茅庐的秘书能力深信不疑。

可是，人有失足，马有失蹄，凡事没有绝对。她可不想卡在临门一脚，在会议室内被他当着股东和领导的面痛骂。

撞进那双期待得有些发亮的黑眸，陆聿北赶人的话到嘴边，改口：

“我看看。”

翻到最后一页，折返到中间报表的部分，抽出笔筒里边的红色标记笔，圈起来，“第一季度净利润有问题，拿去财务部重新核对。”

程意绵：“好的，其他还有问题吗？”

“没了。”

嗯……就算是夸奖吧。

程意绵退出总裁办公室，合上大门，很清晰地感应到每一根绷紧的神经都松懈下来。

距开会时间紧迫，去财务部跟总监反映这个问题。检查财务软件中的数据，确定是会计核对账本修改的时候把修理开支少打了个零。幸好提早发现，不然殃及池鱼，别说财务部，总部上下也别想清静。

财务总监自当把这份功劳记在她头上，还客客气气塞给她两张水上乐园的门票：

“有效期到6月底，程秘书到时候带朋友去玩。”

“不用了。”

“大家一起共事，程秘书别跟我见外。”

何盼送她去坐电梯，感激她发现问题并指出。

程意绵想法单纯，实话全掏了底：“跟我无关，是陆总发现报表错误的。”

“陆总？”何盼得体的微笑转为歉意：“实在对不住，我们的错害得程秘书被骂。”