苏安翻着周边的外卖，没什么想吃的，最后挑了一家米线店，点了个清汤米线，打算喝点汤。

她把手机还给何雨璐，脑海中却突然有什么东西闪过。

她一把扯过电脑，在账目中点了几下筛选，调出了应付职工薪酬科目。

账目中没有体现每个员工的工资，但通过应付职工薪酬的对手方科目，能大致看出这是每个部门员工的工资。

初创科技公司的组织架构简单，归集到管理费用中的职工薪酬基本只有财务、行政、hr这些部门。

苏安手中有高管和中层的具体薪水数字，用总数减掉这些人的工资，再除以员工人数，就能大致匡算出每个员工的工资数。

“两万五。”苏安突然说了一个数字。

“什么？”何雨璐凑过来，“什么两万五。”

苏安问她：“非中高层的普通员工，平均月工资两万五，这是什么概念？”

“就……还算高？”何雨璐对钱向来没什么概念，她家里给她的零花钱都远不止这些。

“非常高。”

苏安打开租房软件，给她看了一下附近的房价，z市并非一线城市，两室整租的价格基本在三千到四千不等，一个小开间的租金也只要两千多。

“所以为什么在普通员工平均工资两万五的公司里，她会觉得租房都困难？”苏安反问道。

“对哦，”何雨璐若有所思，“不过可能是薪水高的人太高，低的人又太低？”

苏安摇摇头：“可是你看cfo的工资，年薪不过也只六七十万，如果要把平均工资拉高到这个层面，怕是要再来两个cfo，可刚刚的计算里，已经剔除了高管的数据。”