回到工位上，杨月月也变得心事重重了。

不管他们多努力，在袁老板那里都是一文不值的。他不会想给大家提高待遇，只会想着让大家多干活，多加班，然后还嫌弃大家不够努力。

他们的努力和付出，在袁老板那里就变成了轻飘飘的一句话。安抚他们时，就实事求是地夸他们做得好，需要精神打击的时候，就说他们做得不好。

他们努力与否，工作得好与不好，在袁老板那里不是一个客观的事实，而是一个可以转变的主观评价。就像袁老板说的年终奖一样，他心里有标准，但是他心里的标准很主观。

第177章 让杨月月觉得以前努力工作的自己就是个傻子

而想要获得袁老板的认可，需要付出很多的努力，需要像机器一样不知道疲倦地工作，需要没有任何怨言，需要对公司充满感激。

这样的条件，机器做不到，人有可能做到，但是很难做到。

能力足够大，资金又很充裕的人，谁会想屈居人下呢。

职场是一个可笑的地方，大家对于老板的心思都心知肚明，却还要唯唯诺诺地认同。

袁老板的行为和观点，让杨月月觉得以前努力工作的自己就是一个傻子。

回首过去，她竟然因为自己为工作的努力和付出而感到懊悔。

她希望袁老板这样的老板只是个例。但是她又十分清楚袁老板不是个例。从招聘软件上的岗位要求中，她就知道，袁老板不是个例。

她感到很无力。以前学会的道德观念，行为方式都被颠覆了。曾经认为理所当然的事情，现实也并非如此。

杨月月突然发现了读心术的坏处。她能够看到人性的恶，以后还会更多。诚实，善良这些美好的品质都还有吗？

忙碌一上午，刚到中午下班时间，杨月月正准备拿着自己的午饭去热，就收到了一个陌生人的好友申请。