通过了留下，

通不过给予两千块，算是你往来路费的补偿。

这件事交给叶胜武负责，陈豪就不操心了。

一天后，九个计算机硬件研发团队过来入职，同样，需要进行星级考核。

紧接着，高新材料研究团队过来了，机械动力研究团队过来了，陈豪将他们交给司徒瑞光安排。

三天后，考核结果出台了。

那么多人，仅仅只有三人没有通过考核，这三人也很无奈，都是同样的考题，其他人都考过了自己没考过。

拿着两千块补偿离开了。

叶胜武对这些人进行安排，四个工作室团队打散融入到公司目前六个程序小组当中。

剩余的人员进行优化组合，重新组建了八个针对性团队，展开游戏项目。

cs反恐精英游戏正式立项，反作弊软件正式立项。

很快，每个小组都分配了明确的目标。

计算机硬件团队也进行了优化组合，相同项目团队组合在一起，立刻展开技术交流进行优化。

剩余的团队接着进行原有项目研究。

需要设备，就直接打报告申请。

陈豪很忙，每天都要处理不少事，打电话催促标靶猎头公司，自己需要科技公司负责人。

这一天，