即，武官上任的时候，必须得到相应的武科的“级别称号”。便是军功晋升的人，也得先去培训，通过考试之后才能上任。

武科从下到上考试的阀门并没有关闭，考试内容也更加严格，宁缺勿滥，考不上就一个都别推选来。国武监将重点转移到对官员的再教育。

同样，武科出身的人要进文官行列，也需要进行相关部门的考试。

便是皇帝急着要安插谁，可以先上任，但只是“代”。什么时候通过考试，什么时候转正，如果一年未转正，就换人。

白萌低头喝茶。

这些改革内容其实是白萌从后世职业教育和部门入职考试中演化而来的。这其中肯定有很多猫腻，也有许多粗糙和不尽人意的地方，但它已经提供了一个理念和雏形，引导着官员们朝着更专业的方向发展，而不是学个四书五经就够了。

若是朝臣们意识到这个问题，肯定会激烈反对。特别是一些文人，他们认为四书五经是高贵的，学透了就什么都不用学了，一切改革都是错误的。前朝有人想将帖经明经等死记硬背，对治国完全无用的科目改成策论律例等，被文人骂了个狗血淋头，最后还是不了了之。

那些激烈反对的文人中不乏栋梁之才，只是他们太尊古，无法接受“老祖宗”的东西被更改。

他们并不会去想，老祖宗留下的那些东西最初在出现的时候也是新东西。

古人可以创新，为何现在的人不可以？