第3章 新人入队

吴强摇了摇头:“你别管他们,过几天习惯了就好。”

“你以后就坐这个位置。”

旁边的世界上最好的道具使用者对他抱以微笑。

“我带着你再逛一逛,走吧。”

……

“这边解决了,我呢?”看着孟德一顿行云流水的操作,就把小鞠给安顿好了,王宇宁终于忍不住开口了。

“咱别急,喝点茶,马上带你去楼下,我对你还有其他的安排。”

孟德并不是要故意卖关子,而是因为见到了王宇宁的那一刻。

系统居然开始触发任务了!

“支线任务:老将的遗憾”

“任务描述:作为开拓时代的老将,故事却并没有画上完美的句号,帮助其重返职业……”

“任务奖励:伤病缓和药剂……”

所以他才先把小鞠的事情安排完毕,打算认真地来查看这位前第一指挥。

孟德使用技能洞察之眼,开始查看王宇宁的信息。

【选手:王宇宁

所属战队:暂无(ace)

角色定位:指挥

状态:已退役(随退役时间随机降低属性)

心态:s 91

意识:a 82

反应:s 92

枪法:a+ 87

指挥分支:

战术布置:a+ 87

中期决策:a 81

默认架构:a+ 88

总体评价:s

s:作为最令人遗憾的指挥之一,王宇宁依然保持着可观的状态。

技能:血腥战争

技能描述:当处于混战当中时,为团队3名队友随机提升5点属性。

技能:稳重的老将

技能描述:可豁免敌方对己方团队7点负面效果以下的技能。

技能:难以驱散的迷雾(已封印)

技能描述:在三回合以上的连胜后,对于敌方全员全属性降低10点。

解封任务:赢下ajor决赛。】

这个属性面板虽然数据差了一些,但是那些技能就离谱。

既有增强团队的,也有豁免敌方负面效果的。

甚至还有给对面添加负面效果的,只不过暂时那个技能被封印了。

但如果能解封的话,在顺风局中,他可以想象到有多么强大。

孟德在他们两来之前就思考着,这一队指挥该怎么办呢?

没想到,人在办公室坐,指挥从门口来!

兴奋来得太突然。

虽然这个指挥可能年纪有点大了,已经28了。

而且退役多年,状态不行了。

嗯,好像除了技能好点,哪里都不太行的样子。

孟德有些头疼,王宇宁的属性面板是硬伤。

不然和西瓜一样,在大赛中站不住脚,那就没有意义了。

不说有一说一,这王宇宁退役这么多年,拿出来的数据甚至要比西瓜好一些,就离谱。

如果有办法能让王宇宁恢复到退役时的状态就好了,甚至比现在好一点,他起码就能用了。

就在孟德犯难的时候,系统又传来的提示声音。

“温馨提示:模板卡可以献祭使用,来让曾经因岁月而下降状态的选手,恢复力量,但使用过后,模板卡直接消失。”

来自系统的温馨提示,让孟德找到了解题的答案。

他抬头看向了对面的男人:“走宇宁,我们去看看选手们的训练状态。”

------题外话------

这就是我的尝试,基于现在情况的解题。

不然用大表哥的模板卡套上来,确实不太对头。

只是浪费了一些篇幅了,但他是不可能在主角身上使用的,那样的话,主角的定位就会变得很尴尬。

这是我想到的最好解决方法了。

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