法师的工资可是很高的，边境署三环法师的工资就已经过千，还能报销一定量的施法材料。

作为对比，行政人员办公室主任的月薪也才两百出头，就算加上行政人员发糖、盐、坚果的福利，也加不了二十块，比二环法师的待遇都少了一百五以上。

有没有可能有的法师就想回报社会……可能性不能完全排除，不过只要按正规途径报备个人能力，大都会很快升到市局级，以管理工业、农业等某个门类，发挥法师的长处，至少在质量抽检这个环节，法师优势是很大的。

正常渠道，很难把两个法师同时截留在工业联合会这么个外派点，嫌疑确实略高。

两人继续散步，等了一会没听到后续，李想开口问：“你不打算抓间谍吗？”

王齐摇摇头：“不行，管不了，没办法。”

他直接三连，有点超出预料，李想问：“是人员规模的限制？”

“占小部分因素，但不是重点。我们大方向上的结构，决定了间谍问题难以处置。”

这个大方向，都不是王齐自身对特勤部门必然腐化的反感，而是王国的基本国策就定下的。

主世界的国家，人员流动以商贸往来为主，而且是没有航班的固定地面商队线路，这个基础上反间谍工作很容易做，但一些潜伏十几年的家伙，仍然可能混入管理层。

“凤凰王国已经变成贸易导向型的工业集群，另外还有每年数万人的入籍额度，它还会带动境内外的亲属交流，这些决定境内外人口流动性非常大，使得间谍扩散度很高，反间谍难度更大。”

“那不管可以吗？”

“只要我们管好体系内，问题不大。”

间谍也分为很多类型，不一定潜入进来就是为了搞破坏，集中在联合会内外的，大多应该还是商业间谍。

商业间谍自然是以企业自己防备为主，另外就国策而言，王国走的是精密化产业链道路，这不是突破一个企业的机密，就能复刻出来的东西。

且不说一个间谍能在管理、加工、设备三者里认知多少要素，就算外商拿出一样质量的零部件，没有产业集群配合，也没地方卖。

军事间谍则主要由军队管，现阶段分为内外两个部分，军队内的管理没什么多说的，主要是服役期间限制境外交流，并对境内信件进行严格管理，军官假期参与非军方集体活动需要报备等。

外部则主要是预备役委员会在管，退役两年内的信件仍按服役期管理，之后他们所掌握的情报就属于过期情报，可以放松管理。