这并不是行业歧视，而是替代性的问题。

曾经网络上有一个热门的话题，问的就是大部分公室白领的工资都不如一线城市的外卖小哥赚钱多，为什么还会觉得白领的价值更高。

热门回答里头已经给出了答案。

替代性和未来发展空间。

代替性就是外卖小哥随时可以替换，符合就业条件的人太多。但坐进办公室里面的人是需要一定门槛的，尖端人才更是需要相关专业的数年打磨才行。

未来发展，最基础的就是升职加薪的空间。

外卖小哥干的是计件活，收入跟自己本身送餐量是挂钩的。再多也是有一定数量的。

但办公室内，是可以通过不断的努力去拼搏一个未来的。

也正是因为这样，所以就业之间出现了差距。

这是很现实的事情。

如果骆风就此坐在生产线上。也许衣食无忧，可他的发展也仅仅局限于此了。

不过项骆想要的，是他能够开一个自己的工厂。

他可以给他一个起步的阶梯。而顺着这个阶梯，未来能够走到哪里，就要看他自己的本事了。

“这确实不难。你要学的，主要还是配方配比、做法、用量。不过不用急，你能在这里留几天，可以慢慢学。前两天我教你基础知识，后面的你自己动手进去跟着学两天就能基本掌握。后面的就看你回去教你爸妈了。”