其实他也知道症结在哪里，就是因为急救中心的标准有些高，所以在招聘的时候也就更加的严格。

这可不是达到“拿来就用”标准的就可以，而是要选择优秀水准的人才。

但是这同样是双向选择啊，可不是说你想要的，人家就愿意来。

“继续努力吧，是在不行你给许院长和夏处长打个电话，没准他们就能帮忙介绍合适的人选呢。”陈学海说道。

“我一会儿可能还要上一台手术，我先忙活忙活。你多上点心啊，你行的，肯定没问题的。”

说完之后，陈学海也奔着前边跑了过去。

大门位置处正送来以为患者，估计是齐文涛喊的他，也可能是他借机跑掉。

现在这个情况啊，是真的有些不好处理。

巧妇难为无米之炊。

刘半夏倒是想提升一些待遇，这才能够有吸引力。

可是这个事情也不是他说了就可以的，这个的影响有些大，超出了他的能力之外。

跟小儿外科的搭建道理是一样的，你不能为了某个科室提升待遇，那会造成科室间的不平衡。

琢磨了一下，还是掏出电话来拨给了夏处长。

“刘主任，我是老夏。”

话筒那边传来了夏处长热情的声音。

“夏处长，遇到了难处啊。我们急救中心缺骨科的医生，有没有好的人选推荐一下？”刘半夏开门见山地问道。

“这个事还真得打听打听，不能糊弄你们，也糊弄不过去啊。不过你们住院部那边不会给一些支援吗？”夏处长说道。