自由讨论的时间结束后，何滔起身准备现场投票，想看看大家对这次计划的支持率。

然而刘鸿主动起身说道：“这还要投什么票？现在各部门赶紧回去干活，别到时候研发跟不上试产和销售，咱们就把何总给我们的机会给丢光了。”

但这时姜世离起身道：“我认为这件事还是有待考究，虽说和更多客户做技术合作可以促进研发的改进，但这里头还是有不少东西需要推敲一下。”

林风说道：“只要大体计划不变就行了，如果有什么异议你可以留下来跟何滔一起坐下来聊，如果有什么新结果再分别通知各部门做调整就行。”

虽然这么久没关注过，但他还是知道姜世离的实力和在刘鸿的子事业部里的影响力。

但现在姜世离感觉不太服，他想让所有人都一起在会议上全部讨论完了再说。

奈何自己职权不够，进公司的时间也比较晚，没有什么说话的分量，就只能按照林风所说的来。

所有人离开会议室后，何滔、姜世离和刘鸿留在会议室内，刘鸿对姜世离有什么想法感到好奇。

“按照我们部门目前的研发效率来看，可以满足你三月份指定的计划，但过了三月份市场回暖了我们可能承受不住这种负荷，必须要跟客户说明情况避免合同纠纷。”

姜世离现在手中的研发部并没办法扩大研发速率，但他想多留个后手，而且如果自己的这番话给林风听到也能让集团给事业部分下来更多的研发资金。

刘鸿听出了姜世离心中的小九九，而且意思还非常明显，就是感觉公司对研发部的待遇不行，想要提高工程师们的整体待遇。

“小姜，你要知道，公司里从来不会在研发上有任何吝啬，你看北美的郝教授就知道了，不仅让许文彬专门处理其他杂事，还放心让郝建清涉猎更多领域。”

刘鸿想单独教育姜世离一番，但姜世离还是感觉这个三月份过去之后是一个好机会，他不想让事业部的研发核心一直围着手机事业部转。

何滔刚开始没听出姜世离的诉求，但结合了刘鸿的这番话后顿悟。

“你们能做多少，怎么做，我们跑业务的没办法去管，要么跟刘总协调，要么跟林总反馈你的诉求。”何滔说道。

何滔简言意骇，事情推给上面的人，自己老老实实做好自己的本分就行。

姜世离只能让自己的想法暂时作罢，起身准备回部门。