“时间仓促，我听说各位后天就要离开雅加达，因此也来不及布置庆功宴，”他接过杨女士递来的玻璃杯，“我在这里以饮料代酒，也感谢各位这次亚运会以来的辛勤付出！”

包间内的所有人都举杯庆祝夺冠。

杜先生显然和霍启刚主席一样，对林燃有点印象，席间就拉住了他，和他进行了一番亲切交谈。

谈话的主要内容，就是询问他电竞行业在高速发展之后，是否随之产生了亟待改进解决的问题。

“我之前和一些负责电竞赛事组织运营的负责人也聊过天，”杜先生声音低沉而富有磁性，“不过他们讲的都是大方面，从整体上来进行剖析，而且立足点也是站在赛事运营这个层面上。”

“今天我想听听，你作为选手，对这方面的认识与看法，”杜先生又补了一句，“你不用顾忌什么，畅所欲言就好。”

林燃沉吟片刻，“我单从选手的角度来说，觉得目前电竞的选拔机制有部分缺点。”

“比如？”杜先生示意他往下说。

“我之前在深圳体工大队待过一阵子，那里有成批成批的运动员，他们从各个地方赶来进行集训，一段时间之后，如果通过考核，就可以留在体工大队里继续训练领工资。”

他那段时间也接触过体工大队里的几名粉丝，从中大致了解过这个部门的运营机制。

“电竞的青训体系和体工大队有些相像，”林燃大概解释了一下，“我们的理念也是把一群苗子集中在一起，通过各种训练方式，选拔出一批适合走电竞路的选手，然后由青训队伍发放工资……”

“但问题就在这里。”

“到去年为止，英雄联盟项目的青训都是由各大俱乐部自己找人自己选拔，让教练、选手以及领队跑到服务器上顶着qq号找那些顶尖路人来试训，并没有一个正规的选拔渠道。”

杜先生听到这里蹙起了眉头，“听起来……确实有点简陋无序。”

林燃继续说道：“16年的时候，腾讯牵线举办过训练生计划，但当时在玩家中引起的关注度并不大，很快就无疾而终；今年五六月份，才在太仓举办了第一届正式青训营。”

“我当时去了现场，能看出腾竞想要改变整合，让青训系统变得更正规一些，但无奈还是条件有限，很多设备包括教练储备都跟不上。”