萧白等二人落座，便直接进入了主题。

bod集团及其下属的bod电子、bod电池技术和bod汽车等公司，这些年发展的十分迅猛。

这得益于王川富对于技术的重视，甚至有人开玩笑说bod集团是典型的“工程师”企业。

重视技术进步当然没错，王川富恨不能什么都自己制造也没错。

但公司在管理上却存在着一些短板的，管理型人才的缺失，在萧白亲自把控的时候还显现不出来多少弊端，但等萧白退休之后，这个短板就会制约企业的发展。

因此，他需要强化bod集团的管理团队。

“你都想好了，我还说什么？我自己的弱项我清楚，我当然支持你的决定。”

王川富撇撇嘴，他不是对萧白的安排有意见，而是不怎么情愿萧白的退休决定。

不过他也知道自己不可能阻止萧白。

萧白也看出来了对方的小情绪，不禁笑着摇了摇头。

“那行，你没意见就这么办吧。尤总，具体的事情你来安排，毕竟你也是bod集团的董事嘛，希望你能在管理上多配合王总的工作，尤其是企业发展方向上的事情。”

萧白转头看向了尤文森。

尤文森未来的职责很重，身兼数职，又同时还是决策委员会的成员，从某种意义上说，他就是萧白的影子。

“萧董，请你放心，我一定会配合好王总的工作的。”

尤文森赶紧表了态。

“那行，你们去忙吧。”

萧白也就不再多言，尽管他看出来王川富似乎欲言又止，但却没有和对方深谈的意思。