“尤总，研究院的院长人选确定了吗？”

这段时间，萧白让尤文森负责招聘研究院的各岗位人选。到目前为止已经有不少人前来应聘，但院长的人选还一直没有确定下来。

“我这边还在加紧筛选，暂时还没有符合条件的人。”

尤文森摇摇头回答道。

“嗯，你尽快吧。”

萧白也没办法给尤文森下死命令，本着宁缺毋滥的原则，这个职位决定不能将就。

过了几天。

王成祥教授给萧白推荐了一个人选，这人叫周思毅，今年40岁，有国外留学的经历，并拥有电子工程博士和通讯工程硕士学历。

萧白个对方聊了聊，周思毅对于当今世界上的前沿科技比较熟悉，并对未来的科技潮流有着清醒的认识。

“萧董，做基础研究投入大、见效慢，可一旦在某个方面取得突破，所带来的效益也是巨大的。不知道公司在资金投入方面有没有问题？这可是一项长期的工程。”

选择往往都是双向的，尤其是像周思毅这种高端人才。

对于周思毅的问题，萧白没有正面回答，而是问道：“周先生，你觉得我们这个研究院应该从哪些方面开始研究工作呢？”

“萧董，按照我的理解，其实时代科技集团和香江盈盛投资都是你的全资公司。

那么这两家旗下的所有公司，都应该看做是一个整体。我们可以梳理一下，目前你的产业涵盖集成电路的设计制造和封测、家用电器、消费电子、通讯产品、以及电池等等

所以说，你旗下的公司已经自成一个体系，相互关联又各自发展，可以说生态方面做得非常好。”

周思毅首先概括了一下这些公司的特点，然后才继续说道：