第一百七十一章 升职(8月19日2/2更求订阅)

仅凭中富一家的投资,至少仅凭中富的一期投资,中富医院永远不可能成为梅英当初设想中的样子。任何一家名头响亮的三甲级综合医院,背后都是数十亿甚至上百亿的持续投资,十几年甚至几十年的持续发展的结果。

一家在医疗行业里从来没有开展过业务的民营企业,突然开始买下了一家医院。如果不打算学着莆田系医院的样子坑蒙拐骗,而是打算扎扎实实的开始进行医疗服务。那就必须要有一个强援才行。

公立医院可以背靠大学,可以和其他研究机构甚至国外机构开始合作。但民营医院没有这么好的资源,如果想要发展起来,那就得用一点其他的手段。

比如和某家公立医院合作。

这家公立医院最好是那种自己的业务忙到快要顾不过来,而且周边地市甚至临省患者都会选择的医院。这样对方就完全不必担心达成合作协议后,自家的业务量被摊薄。同时,这家公立医院还要有比较强的培养体系,这样才能够为中富医院不断输送人才,填充由现有骨干支撑起来的医疗体系。

最后,这家公立医院最好还没有其他的分院和院区——这样也就不用担心还有别的分院来和中富医院争夺资源。

就目前来看,整个宋安省内,只有宁远第四中心医院符合这一系列条件。而且最令梅英开心的是,孙立恩还能在宋院长面前说得上话。

当然,孙立恩自然是不可能左右的了宋院长的。但他能够替梅英传达一下寻求合作的态度,并且还是以一种比较自然的方式。

孙立恩倒是没怎么把这事儿当回事。宋院长虽然平时挺酷的,但总的来说还是一个挺好说话,愿意和基层医生们沟通交流的院长。

按照梅英的计划,她会首先去宁远医学院,拜访一下以前的老师和同学们,这个过程大概需要三天。第四天她再去四院,和宋院长当面谈一谈合作的事情。而孙立恩则需要在回到四院的第一天,就和宋院长通报一下相关事宜。

重新回到了四院,孙立恩上午压根就没有开始任何工作——按照院里的安排,他和刘堂春以及胡佳作为援非医疗队的四院员工,还要先接受一下表彰。