实际上，杨振宇并非没考虑过这样的问题，好店家留在村里发展受限是任何一个公司高层领导一眼就能看出来的，现在又面临上市，内部各种事务都需要调整，他心里也肯定沈华的想法，只是也有自己的担忧。

张一鸣识人多，看出杨振宇的想法，直言道，“杨总，关于好店家总部搬迁的提议，你有什么想法，可以提出来，我们一起商量商量，求同存异，在保证各自利益的基础上，寻找最好的解决办法。”

张一鸣任然保持着友好的态度。

杨振宇讲出了自己的顾虑，“首先，我赞同沈总的分析，让好店家留在羊村会制约它的发展，搬迁到一线城市是迫在眉睫的事情。

但是，作为公司的创始人和直接责任人，我有两个顾虑，一，王春燕副总经理的职位问题如何处理？二是村里的职工如何妥善安排？”

张一鸣点了点头，看向沈华，“沈总提出的建议，应该考虑到杨总顾虑的问题了吧?”

沈华点头，向杨振宇汇报他的解决方案，“杨总，即便是总部搬迁了，王总的职位也会保持不变，王总的能力是在公司内部得到认可的，我本人也一样。

我知道王总现在身孕在身，无法在短时间内应付公司搬迁的各项工作，我个人提议由我暂替王总的位置，处理公司各项事务，等到王总回来之后，我再和她对接工作，她照样是公司的副总。”

要说沈华提出这杨的方案，一点私心没有，杨振宇是不相信的，但是现在放眼整个公司，就属沈华最了解公司业务，也是一位出色的管理者，由他暂代副总经理的位置最为合适。

王春燕个人是拥有好店家股份的，话语权自然比沈华要高，何况还有杨振宇这位总经理的一票否决权，就算公司内部人事结构发生了重大变化，沈华也不可能一直坐着副总的位置不放。

张一鸣同样看出了杨振宇的心思，直言道，“我对沈华比较了解，不可否认是一位出色的管理人才，无论是在字节跳动电商部还是在好店家电商运营部，做出来的成绩都是非常亮眼的。

但是沈华，我有必要提醒你一句，有时候过于贪念权力并不是一件好事。”

话已经说的比较明白了。

沈华瞬间明白了张一鸣的话，笑着点头道，“感谢张总的指教。”

杨振宇道：“我没意见。”

沈华接着讲道：“关于妥善处理公司员工的问题，我这里有两个方案，一是将公司现有的，有能力、有学历的人才一并转移到一线城市工作，当然，公司会根据当地的薪资情况，适当提高他们的工资和福利。