因为几个养殖场位于外地，普通员工虽然可以在当地招聘，但养猪场的主要骨干还是要从原有的养猪场调派。

为了调动大家的积极性，让员工们能主动地到外地工作，公司提高了相应的待遇，

每位主动申请调动的员工，不仅工资能长一级，而且每月还有五百元的出差补助，补助期限为六个月。

而且这次调动并非不可调回，只要省外的新养猪场员工培训结束，新员工们熟练的掌握了相关的工作，就可申请调回，

最重要的是调回后，升级后的工资不会重新下调。

…………

青山县母猪繁育场

当员工们下班，看到院子里贴着的通知后，顿时一下就沸腾了。

“可以啊，去外地上班不仅工资上升一级，还能拿半年的出差补助，这两项加起来每月都有一千多了。”三婶看到后都忍不住心动

“三婶我觉得你可以申请去，你现在已经是中级员工了，但想要升到高级，还知道要多少年呢！”另一位村民立马向三婶建议到。

在山神养猪场，普通员工的级别都是有自己天花板，

一般普通的工人最高只能做到中级员工，想要升到高级，千难万难，

按照公司的要求，至少要有要十年以上的工龄才可能。

三婶现在就碰到了普通员工的天花板，

虽然中级员工的工资待遇也挺不错，每月工资能达到八千多，加上加班补助等等，月也能达到一万左右。

但谁又会嫌自己工资高了？