而且这1000万仅仅是公司高层的奖金而已，平均每人能拿到一百多万。

想到这里，在座的高层都面露喜色，特别是从基层走出来的杨嘉和苗立伟几人，更是激动的差点跳起来。

看来大家对今年的年终奖挺满意，张海也笑着点点头。

“大家静一静，下面我就开始公布大家今年的年终将”

“总经理姜兴民，一百五十万”

“副总经理李玥儿，一百五十万”

“副总经理杨嘉，一百五十万”

“副总经理苗立伟，一百五十万”

“人力资源部经理齐梦佳，一百二十万”

“法务部经理赵仁杰，一百二十万”

“山神药业经理刘明华，八十万”

“财务处经理助理xxx，五十万”

“销售部经理助理xxx，五十万”

…………

“大家的奖金待会儿自己去财务处领取，至于普通员工的奖金，不知齐经理有没有做好计划？”

“老板，员工们的年终奖计划已经制定好了”

“咱们公司目前一共有1100多名员工，但大家加入公司的时间长短不一，我觉得咱们可以根据工龄发放奖金，比如加入公司半年的员工就奖励六个月的工资，加入公司三个月的就奖励三个月…………”齐梦佳立马就将人力资源部制定的奖金计划说了出来。