李峰直接下达指令：“我给你们一个半月，一个半月之后，我见不到我们的游戏，你的位置，就给其他人！”

技术部主管忙说道：“老板你放心，我等下就下去督促他们，一定按时拿出游戏！”

这年头，上万块月薪的工作，可不好找！

李峰补充了一句：“不单止要按时，质量都要过关，你们拿出的游戏，最起码要合格！”

技术部主管顿时心头一跳，咽了口唾沫后，拍着胸口保证道：“明白，一定保质保量！”

合格……老板说要合格，却连个合格的标准都没说

但技术部主管但也不敢问，只能尽力弄好！

他下定决心，等老板走后，就将叫那群技术员叫来开会，并带头加班！

主管都在一起加班了，下层员工还想下班！？

在游戏没弄出来之前，吃喝都在工厂，每天上班不到十四小时都算他管理不过关！

力求在一个月内弄出尽可能多的游戏以供老板挑选！

“好！”

李峰满意的点了点头，向其他管理人员问了下工厂的情况。

等李峰问完，厂长上前一步，弯腰问道：“老板，工厂这边配件这几天就到，业务员那边，什么时候可以到岗？”

说来也尴尬，他这厂长上任一个多星期了，手下一个业务员也没看到。

想自己招人吧，人事那边却说业务员已经招好，现在正在外培训，等培训好了再到厂上班。

可他等了一个多星期，不仅没见到业务员，连人事部的人都没拉去培训了。