柳飞烟：“可是就今天来说我们合作的很好。你不能否认你除了钱之外，对猎豹也抱有一定希望。否则你不会主动表达你的观点，不会主动提出声东击西之计。”

袁忘没否认：“如你所说，猎豹小队最大的优势就是起点很高。我确实有一些想法。所以我不排斥继续收你的底薪，继续留在猎豹中观望。也如同你所说，猎豹目前最欠缺是一名技术人员。”

袁忘意思是，我们别想那么远好不好？将来的事谁知道呢？你给钱，我留下，归属感不是我愿意就能有的。你想发展猎豹，必须先解决技术人员问题。

柳飞烟：“技术人员我们开会解决。”

对于袁忘没有探望伤员的行为，柳飞烟并不介意，她不能介意。一个公司怪员工没有归属感是一件很可笑的事，因为员工没有归属感不是员工的原因，而是公司的原因。

那可以责怪袁忘轻人情吗？柳飞烟的回答是不，她相信不是袁忘薄情，而是因为这种小伤对于袁忘来说根本就不算个事。

第22章 技术人员

一天后三人出院，在柳飞烟的协调之下，猎豹四人组在猎豹基地召开了第一次正式会议。

刘文对柳飞烟信任有加，本次会议就由柳飞烟主持，刘文作为猎豹的队长站立在与会人员位置。把主位让了出来。

柳飞烟先审视大家，后道：“猎捕蒋门是我们新猎豹小组功败垂成的一次行动。针对猎豹目前的结构和运作，我有几条建议，你们仔细斟酌后，说出你们自己的看法。首先我要说明的，猎豹是四星猎人组，猎豹给予了大家一个很高的起点。在这个起点上能否有作为，完全取决大家的努力。”

柳飞烟：“第一建议：猎豹基地。旧猎豹基地存在地理和便利的局限。综合目前情况，我认为猎豹基地应该设立在纽唐城内，并且具备完善的吃住行条件。在猎捕目标工作期间，所有成员理论上都应该留在基地内。”

袁忘举手：“同意。”

赵雾问：“临时有事呢？”

柳飞烟：“可以请假，我只说理论上留在基地。”

赵雾：“我同意。”

反倒刘文有些踌躇，这里毕竟是父辈留下来的基地。吃住行上确实比较艰苦，但是父辈们都已经习惯了这个模式。原猎豹小组每月只围猎一个，最多两个目标。