很快,程经理升任“程总监”。
大家心悦诚服,纷纷拍手表示实至名归。
但也差不多是那个时候,程彻逐渐开始发现……好像哪里不对?!
犹记当初,赵清嶺请他来“帮忙”的时候,说得各种惨兮兮。
什么公司内斗严重,元老都在排挤他,弄得程彻一度以为加入公司后会面对各种各样的腥风血雨,或许为了维护赵清嶺,还得跟某些老狐狸死磕到底。
可进了公司后却发现,其实真的就还好吧。
公司有公司固有的问题,比如组织构架是松散,比如也确实有些新人懈怠、老人顽固不灵的情况,但本质上大家都还算讲道理。
他稍微管一管、抓一抓、教一教,也就很容易进了正规。
虽然也会遇上过完全不讲理的人。
但他跟赵清嶺反映了两句后,赵清嶺就直接叫那货卷铺盖走人了。
让程彻不禁怀疑……他们这位赵总,到底哪里“每天被挤兑得毫无地位”了?
而所谓的“元老团”,也就一个个眼睁睁看着老同事被开,屁都没敢放一个,这又叫什么“不服管”?
……
总之,入职三个月后,程总因为业务能力无人能及。
俨然已经成为“畅程国际”的c位核心。
公司的全部业务,如今以他的产品部马首是瞻。
公司的各个部门,也开始以他们产品部为中心高速周转。
渐渐的,虽然名义上还只是“产品部总监”,实际却几乎已成为公司最高的决策者。