一年后谈心的那位领导升一级调首都去了，新来的领导鼓励丁展鸿好好干，讲贡献比奉献，成绩组织上会看得到的！

再一年新问题来了，因为大央企每一年都会分配来很多本科生，名校学生的比例很高。

原本丁展鸿的名牌大学本科生的优势变成了逆势，因为两个以前各方面表现都不如他的拿到了硕士文凭。

他多干活儿让同事们读书，人家拿到文凭直接踩着他的肩膀上去了，这跟谁说理呀？

原本轨迹的丁展鸿三十年如一日讲贡献比奉献，等组织上看到。

每每跟黄瀚一起喝酒时，当每丁展鸿讲他如何错过了一次次被提拔的机会，黄瀚都会大笑不已。

后来的他得到提拔完全是熬资历熬出来的，得到正科级时，已经两鬓斑白，将要退休了。

现如今用不着。

因为组织上不仅仅看到了丁展鸿的良好表现，还立刻行动起来！

于是乎，丁展鸿忽然间被幸福包围了，他莫名其妙！

他的同事们一个个羡慕不已！

纷纷猜测丁展鸿这是走了什么狗屎运？怎么就被区里的领导瞧上，调去了区委办公室工作呢？

仅仅是调动了工作其实不算啥，关键是丁展鸿被提拔为副科了。

这就是各单位的特性，继续留在本单位，想要升一级难于上青天！

但是准备调走截然不同，别说如丁展鸿这种早就可以提拔的，即便挨不上的，只要有人打招呼，单位上也基本上肯成人之美！

丁展鸿成为了区组织部乡镇干部科副科长，负责考察辖区的基层干部。

这个工作说重要，就应该放在第一位，因为想要把事儿办好，就必须用好基层干部。