他看得出来，陈牧“求贤若渴”，这样的态度还是很让他感觉舒服的。

陈牧又说：“左叔，你刚才不是说还能拉来几个人吗？如果你真的能把人拉出来，我可以答应你，到时候你们团队的人的待遇，可以由你和我们公司的hr总监商量着来定。”

“哦，这样啊……那谢谢你了，小牧。”

左庆峰听到这话儿，顿时严肃起来，很郑重的向陈牧道谢。

人事权，不管在哪家公司，都是要牢牢抓住的。

陈牧这样说就等于彻底放权了，让左庆峰拥有拉起自己的团队的权利。

能够从一开始就这样做，胆魄什么的不用多说了，仅是这一份信任就弥足珍贵了。

左庆峰这样的职场老鸟，当然明白其中的意义。

“左叔，那就说定了，我们欢迎你来，你尽快吧。”

陈牧笑了笑，带着女医生和维族姑娘告辞离开。

他也不是头脑发热，就做这样的决定。

事实上他手里的事情越来越多，摊子也铺得越来越大，的确需要人手帮忙支应。

左庆峰不管是资历还是能力，甚至人品，都让陈牧感觉是合适的人选。

现在在他的手下，主要有三个摊子。

第一个摊子是牧雅林业，也是最大的一个摊子。

里面包括了育苗、肉苁蓉、x市和l市的和农民合作种树、果树果园、很小一部分绿化工程等项目。