总之，三十万美元的年薪，对于怀特·谢里丹来说绝对是一个无法拒绝offer。

在这个国家梦想很重要，但美元更重要。

对于这位诚实的员工，陆舟也非常满意。

虽然多谈谈对公司未来发展的预期和企业文化更容易获得老板的好感，但怀特并没有这么做。而且最关键的是，他的履历无可挑剔，在专利管理方面经验丰富。

微笑着点头，陆舟伸出了右手。

“恭喜你入职，希望在你的管理下，我能看到一个更好的星空科技。”

听到这句话，怀特脸上也露出了笑容，握住了陆舟的手。

“我向您保证，您一定会看到。”

……

对于星空科技的定位，陆舟的想法是将它打造成一个类似于高通那样的企业，专注于研发，成为工业界的爸爸，至于所产生的收益，也全部投资于科研。

向怀特简单交代了星空科技的发展策略，以及分别和萨罗特教授以及帕西教授接触的任务之后，陆舟便结束了这次会面。

更多的东西，双方可以在工作邮件上继续交流。

将星空科技那边的事情安排妥当之后，陆舟便将注意力重新放回到了正在进行的学术会议上。

或许是因为加性数论头顶的两座大山之一哥德巴赫猜想被解决的缘故，最近加性数论这一领域的研究成果，也如同雨后春笋一般冒了出来。

基于他提出的群构法理论，不少学者在针对华林问题进行研究时，都取得了不少出色的成果。

比如，一位来自哥伦比亚大学的数学博士，在他的研究基础上，通过群构法理论对g（6）的取值区间进行了讨论。

虽然他给出的取值区间距离求解出最终的数值依旧遥远，但这依然是一个具有启发性的研究成果，赢得了全场听众的掌声。