韩为也是此刻才更多了解公司内部的氛围和大家的情绪。原来他们一直压力很大，韩为觉得自己发展挺好的，可是他们觉得还不够。还不稳，除了综艺总有爆款，却就快被刷成综艺咖。电影没赶上好时候，之前费劲破十亿如今轻松二三十亿，不然拿不出手。

电视剧自己制作的天兵传口碑收视都可以，但是却不是爆款。

短视频一哥不用说，但那不是主流。就是说韩为很随性觉得自己还不错的时候，大家一直在牟足劲期待老板和当家艺人可以破开瓶颈达到质变。这个圈子很现实，就是看人下菜碟。咖位人气还有其他差一星半点那影响的都是实质的利益。

韩为身为当家艺人身为老板，在天秀传媒对待员工是真不错。不管是福利方面还是细节方面以及工作理念都让这些员工很有归属感和凝聚力。他们在韩为身上有代入感，而且还能付出努力帮助他和公司可以往前上升。

韩为明白这些，终于确定是应该来，也应该对大家更好。

因为顾天成就是带着这群热心热情又忠心的团队支撑天秀传媒和韩为短短两年时间走到今天，可以说回头看很难有艺人和公司可以这么短时间做到这个规模和发展到这个程度。

韩为在外面可以肆意这么放浪缺不了他们的努力。

但总而言之就是爆了，韩为真正成为顶流而不是以前那样有点虚。只是以前谁也没提过，他还曾经调侃diss吕品是顶流里最虚最末尾的一个，却没想到自己是比他还靠后。至少他作为演员有爆款剧，韩为是没有的。

但如今不同了，韩为有了爆款剧，加上之前的综艺电影还有短视频的歌曲影响，一跃反超甚至有些要冲第一的意思。

这不夸张。

因为韩为几乎电影、电视剧、综艺和歌曲都有极高极强的作品支撑的话，全面发展单项不怵谁，什么龙泽阳明仲这个那个的，更别说综合起来更是强过每一个。

只是韩为没完全走流量，更没有他们走得早。

不过韩为依然不在意，他感动也感激并且决定回报员工，却不认同他们所谓的工作模式。不是说对立，而是他们终归不了解内情。韩为如今的小圈子形成之后，他的咖位其实已经无足轻重。他很早很早就为退居幕后做准备了。

现在只是因为年轻，公司还需要他支撑。有一天公司有更多大咖艺人的时候，他可以完全就息影都可以。而且他也要早点走那一步，他一旦退出大众视线，其他女神们倒也可以轻松很多。

总之送元宝抽奖甚至抽汽车都可以，韩为自己掏腰包给予他们奖励，大家开心就好。第二天韩为带着nancy就来到苝影，如今放暑假的时间了。毕竟7月快8月了，所以微微一笑爆款也是因为在暑期档还是芒果台这样的天时地利人和造就的。

到学校往里进的时候金小曼没来，但是柳雨霏却来了。