宁振涛正好翻到了宁知星留下的本子，看到那么多被淘汰的品类，他这眼睛不就立刻亮了起来，而且他这不是想着，如果做出来了，阿星要是看见了准保觉得惊喜。

说干就干，可少了宁知星这个主心骨，宁振涛发现他遇到了两个难题。

头一个，是制作方法。

而另一个，就是如何取舍，他满脑子科学思维，那之前无论做什么实验可都用的是量化指标作为参考，真要评测口味说实话宁振涛还说不出个所以然来。

当时宁振涛很烦恼，正好宁振强打电话来，两人一商量，便得出了一个完整的方案。

头一条，那就是引进大厨——这年头的厨师讲究师承，宁振强之前做宴席认识的那几位厨师别看也就是做做食堂菜，可人家都是正儿八经学艺过的，否则可干不来这种大锅菜的活，这不，逮着一个便顺藤摸瓜，一个接一个，宁振涛经由宁振强成立了厨师参谋大队。

第二条，那就是试吃大会，分为三个部分，厂内试吃、厂外试吃、厨师试吃，全是盲测，最后投票表决，选出大家一致认为好吃又想买的产品。

第三条，那就是按功劳分钱，技术为王，但凡能提出靠谱建议的，那就奖钱，这也是仗着市里信任，宁振涛大权在握才能定下的表彰决定。

群策群力之下，食品厂这原先就在高速运行的模式又被加了速，这不就成了这么一桌子的产品。

其中唯一受苦的大概就是宁振涛。

他想着早点带产品回家给家人嘚瑟，结果挖了个坑，还带着一群人跳下去，最后是被逼着好好干活，这回说是回家休息，可其实是半偷跑的，否则厂里的员工那还打算拉着他继续热火朝天的干。