会哭的孩子有奶吃，局领导既然来一趟，必须要借这个机会，请他帮着解决点实际问题。

韩昕不想错过这个机会，趁热打铁地说：“我们的特情虽然都是辅警，但工作性质跟普通辅警不一样，执行任务时甚至比一般民警都辛苦都危险，但只能拿普通辅警的工资，而且很难评功评奖。”

王燕就知道他会诉苦，捧着茶杯笑而不语。

刘淳辉认为有困难就要向领导提，不禁微微点点头。

刘局被难住了，沉默了片刻笑道：“韩昕同志，想解决工资待遇可能比较困难，毕竟全局一盘棋，而且经费有限，局党委必须一碗水，不可能区别对待。不过你放心，只要同志们能干出成绩，就算不能涨工资，但到时候可以发点奖金嘛，按照绩效来，王支，刘政委，你们认为呢？”

王燕笑道：“我看行，只是……只是我们的绩效，就怕到时候局里不认，毕竟我们支队的总体情况跟别的单位不一样。”

“特殊情况特殊对待，陈主任，特情中队也是你们情报指挥中心领导下的中队。具体的奖励办法，完全可以从你们指挥中心走嘛，你跟王支、刘政委研究研究，看能不能尽快针对特情中队制定一套可行的绩效考核制度。”

“是，我还想等会儿开个座谈会呢。”

陈长俊嘴上这么说，心里别提多郁闷，成绩没我们的份儿，还要帮着他们争取奖金，这算什么事……

刘局满意的点点头，接着道：“至于评功评奖，我认为应该没什么问题，事实上局里不是没表彰过表现突出的警务辅助人员。有成绩就要表彰，不然怎么鼓舞士气。”

“谢谢刘局，您这么一说我们更有干劲儿了。”

“不用谢，这也是为了工作。”

“还有一件事。”

“什么事？”

想到张宇航之前的提议，韩昕笑道：“刘局，我们中队的队员都比较年轻，团建工作开展的不错，过几天就要成立团支部。考虑到队员们都想积极向组织靠拢，我们想培养发展党员，可局里好像没有在辅警中培养发展党员的计划。”

积极向组织靠拢这是好事！