都说当局者迷，旁观者清。

在“舞之星”做了一年多学员的葛素兰，对如果经营好一家舞蹈培训学校，最具发言权。

她放下饮料，眉飞色舞地说：“琳琳，舞蹈学校能不能搞好，一是环境、条件和氛围，二是老师，三是营销。”

姜妈举着筷子笑道：“环境和条件没问题，我们请装修公司好好设计，好好装修！等正式营业了，我天天去打扫卫生，保证打扫得干干净净！”

“妈，你着什么急，让小妈说完嘛。”姜悦忍不住拉拉老妈的袖子。

“哦，亲家，你接着说，我就知道打扫卫生，也就会打扫卫生。”

“卫生是很重要，到处脏兮兮的谁愿意去？”

葛素兰笑了笑，接着道：“但老师更重要，琳琳，你有没有发现，包括‘舞之星’在内的那些舞蹈培训机构，老师主要来自两个方面，一方面是像你这样的专业舞蹈老师，一方面是学过几天舞蹈的幼师。”

许琳琳想了想，不禁笑道：“还真是。”

“艺校毕业的舞蹈老师，专业水平高，跳的很好，但跟学员沟通方面，不如幼师，毕竟人家本来学的就是教育。我是指外面的那些人，不是指你，你在沟通方面肯定没问题。”

葛素兰顿了顿，接着道：“幼师毕业的老师，虽然跟学员沟通起来比较好，但舞蹈水平又有限，所以我建议你要招就招艺校毕业的专业老师，招聘到之后先进行沟通方面的培训，其实培训行业也是服务行业，服务态度真的很重要。”

许琳琳仔细想想，赫然发现她的话非常有道理，下意识点点头。

“还有就是招生，包括舞之星在内的那些培训机构，把老师一个人当几个人使，不但让人家教学员跳舞，还让人家招生，甚至让人家帮着写招生的文案，让人家拍摄剪辑短视频宣传。”

“这不行？”

“肯定不行，人的精力是有限的，让不专业的人干专业的事，不但干不好，还会把好不容易招聘到的人才干跑了。”

葛素兰敲敲桌子，强调道：“刚才说服务态度，我们接下来就是要让老师把精力集中在教舞和沟通上，至于其它那些事，宁可多花点钱招聘专业的人才，都不能全推给老师。”

到底是见过大世面的，考虑的就是全面。