“你听我说完嘛，我一年才给你打几次电话？我知道正规化建设很重要，人事管理有要求，但特殊情况应该特殊对待。

说了你别生气，你们搞出那么多条条框框，感觉很正规，队伍管理的也很好，可事实上把下面搞得苦不堪言，现在很多民警都不敢干事了……”

程文明说着说着，又忍不住吐槽起来。

电话那头的老领导，一如既往地保持耐心，直到他吐槽完才笑道：“老程，我什么时候说不帮忙了，我只是说这件事不符合相关规定。”

“不符合不就是不行嘛！”

“规章制度既然制定出来了，就要贯彻落实，我不能带头违反。不过就像你说的，那个丫头死过了一次，确实是个好苗子。”

程文明急切地问：“这么说有办法？”

电话那头的老领导权衡了一番，意味深长地说：“我这边肯定不行，但我可以帮你问问一个朋友，他们应该需要这样的人，而且这个孩子的背景，尤其经历比较符合他们的用人条件。”

“别跟我卖关子，到底哪个单位的朋友。”

“平时很低调，也穿警服，但跟我们不一个系统。”

能穿警服的只有公安系统的民警、检察院和法院的司法警察、监狱系统的狱警和国安……

程文明猛然反应过来：“明白了，不该打听的我不打听，只要能帮那个孩子找到个婆家就行。”

“我只能帮着问问，就算人家对那个孩子感兴趣，接下来肯定要政审，要进行心理、随机应变方面的测试。至于业务能力，工作性质不一样，你手下的那个小坑货，能教她的并不多。”

“知道了，我让他把心理和应变能力作为接下来‘培训’的重点。”

“鸡蛋不能放在一个篮子里，如果刚才说的这边不行，你可以去做做你们局领导甚至你们厅领导的工作。

因为接下来要严厉打击电信网络诈骗，禁毒局那边好像也要组织各省禁毒部门去南云进行实战竞赛。提前布条线，将来也不至于输的很难看。”