公司的职工人手一本，所以很好找。

很快李林拿着一本工地精细化管理标准过来。

余庆阳拿过书，翻到市政工程施工关于安全文明施工的章节，直接把书砸到崔志泽身上。

“睁大你的眼睛看仔细了！在城市道路施工中，围挡，护栏等设施要有反光条！

你们把反光条吃了？”

余庆阳的怒骂声，像是巴掌一下下打在张华等一干领导的脸上。

张华甚至怀疑，余庆阳是故意的，用这种方式打他们的脸。

就因为小小一个反光条没有贴，就发这么大的火，有些夸张。

这不是张华他们缺少责任心，这是时代的局限性。

“你们四个项目部，月底业绩考核，扣十分！

淮海监理公司，业绩考核直接判定不及格！

中铁四局管理不善，致使工地出现重大安全隐患，罚款一百万！”余庆阳直接做出处罚。

扣十分，直接影响项目部全体成员的绩效工资。

而不及格，可就惨多了，一旦判定不及格，意味着没有绩效工资，只能拿基本工资和差旅补助。

余庆阳之所以直接把监理的绩效工资给扣了，罚总包管理单位一百万，因为这里面总包单位和监理的责任更重！

如此重大的安全隐患，岂是几份监理通知书，就能把责任掩盖过去的？