在工地转了一圈，余庆阳上车离开，来的人工湖项目基地。

“怎么样，大家都还习惯吧？”余庆阳笑着问道。

“还行，大部分人都能适应，只是，有几个人有点水土不服，拉肚子！”张泽贤回答道。

“在非洲拉肚子可不是小毛病，一定要注意！”余庆阳交代道。

“他们都单独安排在了医务室的病房里，随时有医生护士照顾着！”

“那些刚毕业的学生怎么样？情绪还稳定吧？”余庆阳又问道。

人工湖项目和石油小镇项目最大的不同，就是多了很多刚毕业的学生。

这些刚毕业的学生，往往就是不稳定因素。

根据余庆阳的经验，刚毕业的学生，往往不能适应工地环境，在第一个星期选择离职最多。

能不能适合干工程这一行，就看他们第一个月的表现了，能坚持一个月，基本上也就稳定了，离职率会大幅度降低。

能够坚持一个工地的，基本上以后改行的几率会很小。

这些应届毕业生，虽然已经入职超过三个月，但是这三个月基本上都是在公司进行培训。

上工地还是第一次，就直接来到环境恶劣的非洲。

余庆阳早有心理准备，一个月下来，会有一半以上毕业生辞职，要求回国。

余庆阳当初提出来，所有技校生和中专生必须到非洲锻炼三年，就是为了逼他们辞职。

为的就是大浪淘沙，踢出那些想要在国企混日子的人。

后世，大型施工企业都在用这种方法来淘金。